回复：如何提交书面辞职报告~
发邮件给上一级，抄送给人事部相关人员。并打印出来。回复：如何提交书面辞职报告~
根据劳动合同法第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。从程序上讲劳动者只要能够证明履行了该通知义务即可。从上案例看，员工根本没必要提前一个月提出辞职，在试用期只要提前三日即可。
对于，HR经理这种无理要求可以不去理会，但为了预防B不承认A已经履行了告知义务，可以采取要求对方签字、发送特快专递或者录音、录像等方式记录已经履行了辞职手续。如果，遇到过分的刁难可以先找工会等机构进行协商，协商不成可以通过劳动监察或者劳动仲裁的方式纠正该错误的行为。
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法律对耍无赖的人没有规定啊。这个B是人品有问题
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