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薪酬福利
› 先调薪还是先做考核方案?
xiaolanqi
发表于 2011-11-28 22:12:36
绩效薪酬试运行,同步进行,但前提必须是做企业绩效的时候须有部门绩效薪酬铺垫,否则,开展是有一定难度的!
{:5_239:}
kevinzxy
发表于 2011-12-1 09:39:16
建议先调薪
lisa窝窝的宝贝
发表于 2012-8-23 10:38:26
学习学习。
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先调薪还是先做考核方案?