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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 薪酬福利 > 先调薪还是先做考核方案？
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楼主: 天凉
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先调薪还是先做考核方案？

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xiaolanqi    

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31楼
发表于 2011-11-28 22:12:36 |只看该作者
绩效薪酬试运行，同步进行，但前提必须是做企业绩效的时候须有部门绩效薪酬铺垫，否则，开展是有一定难度的！


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kevinzxy    

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32楼
发表于 2011-12-1 09:39:16 |只看该作者
建议先调薪
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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lisa窝窝的宝贝 中人网电话实名  HR9万友 

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33楼
发表于 2012-8-23 10:38:26 |只看该作者
学习学习。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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