关于新形势下的企业培训管理创新开题喽
<P>上级单位下达了一个人力资源管理研究课题的任务，思前思后，准备拿新形势下的企业培训开导，这里有些不成熟的想法，还望各位TX，多提意见.</P><P>主要内容准备分为三大部分</P>
<P>一、目前新形势</P>
<P>（一）、外部情况</P>
<P>1、我国目前所处在的经济、文化、环境</P>
<P>2、企业所在行业反正现状及前景</P>
<P>3、新的高科技出现</P>
<P>4、就业人群的变化（80后期90后慢慢将成为新生力量）</P>
<P>（二）、内部情况</P>
<P>1、公司目前的所处的环境和发展情况</P>
<P>2、人力资源结构</P>
<P>二、在新形势下的问题</P>
<P>1、教育方法不适宜</P>
<P>2、……</P>
<P>三、培训管理创新要点</P>
<P>1、管理方面的转变</P>
<P>2、新的培训手段（主要）</P>
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<P>大概思考了这些，现在主要是对目前培训方面的创新举措，实在了解的少，看各位有没得啥子好的建议。谢谢</P>
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回复：关于新形势下的企业培训管理创新开题喽
都没得人关注这个问题
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