帮主 发表于 2010-5-19 16:55:00

纠结的社保问题!

<P>问大家个问题啊: 如果一个员工2000年在本单位工作,2005年才给上保险,那这个员工可以补缴2000年到2005年之间的社保吗?</P>
<P>如果这个员工2015年退休,是不是可以提前交清后6年的保险提前退休呢?&nbsp; </P>
<P>如果单位是2002年才给公司员工上社保的,要求单位给补缴到1992年可能吗?<BR></P>
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帮主 发表于 2010-5-19 16:57:00

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得到这一的一个回答说:
由于单位的原因,一般是可以补缴的,提前交社保,好像是不可以的,除非是够有企业有特殊的政策  
以前国有企业改制的时候,企业可以提前为解除关系员工交清社保  
而且,按理说养老金是只要交够15年 不管是不是正常退休,到60岁的时候都可以领取

米修 发表于 2010-5-19 17:09:00

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这个问题也是纠结我的问题,谢谢帮主分享!!!

深蓝大海 发表于 2010-5-20 14:23:00

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如果在缴纳社保前双方已签订劳动合同,一般可以申请补缴。

katherine.chen 发表于 2010-5-20 15:35:00

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可以补交,也可以一下都交完,但是领取还是要等到够退休年龄。

(:◎)≡ 发表于 2010-5-20 15:49:00

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学习了,听起来好复杂

HR叛徒 发表于 2010-5-20 16:52:00

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今天才听说不可以补交,不知道到底可不可以补交?可以的话我要给自己补份劳动合同,补交7年的

素妍小妆 发表于 2010-6-4 12:30:00

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冒似社保中有一些类别可以补交,有些类别因过期,其中公司付的那部分已经归国家了,所以补交也婉回不了损失了

赛诺家居 发表于 2010-7-30 18:00:59

好像不可以,广东这边的好像要当地的户口或者以经营者的身份才行.

如梦@ 发表于 2010-7-31 08:48:24

现在好像不能追保了吧。
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