论坛 › 培训与发展 › 培训与发展讨论008--------公司的早会怎么开？早会晨会内容有哪些？

wmoonlight 发表于 2010-6-24 22:18:00

回复：培训与发展讨论008--------公司的早会怎么开？早会

晨会是个很好的交流和练习机会!首先,大家经常参与一件事,这样无形中能培训大家凝聚力;第二,晨会通常会喊些振奋人心的口号,在一定程度上可以增强大家工作的激情;第三,晨会上可锻炼主持人的主持能力,可以锻炼分享者的演讲能力;第四,晨会分享的知识对每个人来说都是学习的机会;第五,晨会可以及时反思检讨和反省,及时改进工作.所以我建议有条件的公司尽量每天开展晨会!

轻舞坯子 发表于 2010-6-29 15:27:02

其实针对不同的行业，早会的内容也是不一样的。但是大致的公用应该都是一样的吧

跟帖学习ing~

mostlucky 发表于 2010-7-1 13:51:16

我们公司天天开早会，公司各部门开完，各部门自己再开。人力只负责大晨会，一般内容有：领导班子会议精神传达、专业知识讲解、简单的团队游戏。。。。。。呵呵，还有《弟子规》学习。

pingzhujiao 发表于 2011-6-26 13:12:36

都说一日之际在于晨，我们公司每天都开晨会，跳晨操，读羊皮卷，进行公司理念，公司的三大作风和执行心态演练，主要是激励员工一天的激情，有一个好的开始才能更好的开始新的一天的工作！

pingzhujiao 发表于 2011-6-26 13:13:25

如果还能进行一些小游戏，或是对某个表现优秀的员工的鼓励，就更好了
   

pingzhujiao 发表于 2011-6-26 13:15:05

晨会是很重要的，有必要尝试一下

   

红尘HR笑 发表于 2011-6-27 11:38:55

可以参考行动成功或者星辰教育的早会，不过他们的好像有些太做作了，偶不是很认同，呵呵

秋月清辉 发表于 2011-6-29 16:49:09

销售类的企业更愿意采用三会的形式进行联络和沟通。建议可以加入PDCA管理工具。丰富和改善早会流程和内容

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