幸福飞娃娃 发表于 2010-6-2 10:43:00

幸福飞娃娃 发表于 2010-6-2 11:05:00

小差火 发表于 2010-6-2 11:29:00

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万丈高楼平地起！既然老板重视你！我觉得你还是好好干吧！
空间很大！

幸福飞娃娃 发表于 2010-6-2 11:46:00

苏门风 发表于 2010-6-2 11:58:00

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为企业谋利益，为员工谋福利，好好干，HR天地广阔，大有可为

天涯乡思 发表于 2010-6-2 12:44:00

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                                           :)

day day up! 发表于 2010-6-2 14:18:00

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      楼主表述企业的规章制度相当不完善，既然能够感觉到制度的不完善，也就证明在这方面还有有一些能力的，所以可以以规章制度的完善作为一个切入点。逐步的规范工作程序，树立企业形象。
    但要注意方式和火候，要一步一步来，给企业和员工一个接受的过程。如果企业的效益不错，老板对这项工作又比较看重的话，薪资还是有希望的，努力把。
   

幸福飞娃娃 发表于 2010-6-2 14:37:00

幸福飞娃娃 发表于 2010-6-2 14:40:00

海的气魄 发表于 2010-6-3 10:11:00

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自己用专业知识先武装好自己，要学而不用，但用时则行！一步步完善公司的内部管理机制，慢慢来会好起来的！祝福你！加油！
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