mandy-xlm 发表于 2010-6-3 13:34:00

HR職場的七年之癢

<P><FONT size=5>在這公司里已經呆了7年了,從建廠開始到現在,熟悉人事的各個模塊,7年來沒有晉升和發展的空間,很苦惱,現在該怎麼辦呢?是留還是溜?</FONT></P>
<P><FONT size=5>面臨問題:高不成低不就</FONT></P>

杨晓蕾 发表于 2010-6-3 14:22:00

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应该为自己的整个职业生涯考虑
已经做了7年了，也积累不少的工作经验
接下来的就是要晋升发展，如果没有这个机会……

mandy-xlm 发表于 2010-6-3 15:06:00

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恩,正努力尋找其他的發展機會,難丫:(

腐生六记 发表于 2010-6-4 12:57:00

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单纯为了晋升考虑：跳跳跳跳跳跳

mandy-xlm 发表于 2010-6-7 11:51:00

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哈,跳也要找準目標才行丫

viviangemini 发表于 2010-6-7 12:49:00

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为什么7年来都没有晋升和发展呢？是能力不足？还是知识不足呢？

92leehom 发表于 2010-6-7 13:07:00

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七年，很长的时间，你所在的职务到底是什么？负责那一块？目前来说，你自己最想做的是什么？

moonduke 发表于 2010-8-25 16:28:29

七年，很长的时间
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