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HR職場的七年之癢

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电梯直达

楼主

发表于 2010-6-3 13:34:00 |只看该作者 |倒序浏览

在這公司里已經呆了7年了,從建廠開始到現在,熟悉人事的各個模塊,7年來沒有晉升和發展的空間,很苦惱,現在該怎麼辦呢?是留還是溜?

面臨問題:高不成低不就

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杨晓蕾

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秀才

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沙发

发表于 2010-6-3 14:22:00 |只看该作者

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应该为自己的整个职业生涯考虑已经做了7年了，也积累不少的工作经验接下来的就是要晋升发展，如果没有这个机会……

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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mandy-xlm

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板凳

发表于 2010-6-3 15:06:00 |只看该作者 |楼主

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恩,正努力尋找其他的發展機會,難丫:(

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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腐生六记

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会元

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地板

发表于 2010-6-4 12:57:00 |只看该作者

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单纯为了晋升考虑：跳跳跳跳跳跳

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mandy-xlm

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5楼

发表于 2010-6-7 11:51:00 |只看该作者 |楼主

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哈,跳也要找準目標才行丫

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viviangemini

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闲人

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6楼

发表于 2010-6-7 12:49:00 |只看该作者

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为什么7年来都没有晋升和发展呢？是能力不足？还是知识不足呢？

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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92leehom

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7楼

发表于 2010-6-7 13:07:00 |只看该作者

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七年，很长的时间，你所在的职务到底是什么？负责那一块？目前来说，你自己最想做的是什么？

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moonduke

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8楼

发表于 2010-8-25 16:28:29 |只看该作者

七年，很长的时间

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