红尘白羽
发表于 2003-8-6 19:55:00
看我的职业生涯规划
薪酬绩效专员—人力资源开发课课长——人力资源部经理——MBA——人力资源部经理——人力总监——创办人力资源管理咨询顾问公司
怎么样，是否是毕生HR人呢？
rccc03
发表于 2003-8-7 15:45:00
为什么不
目前的现状只是暂时的，关键在于自己的兴趣是否能持久专注于该职业，同时自己是否有能力适应HR的发展
David.w.j
发表于 2003-8-7 18:57:00
當然
人力資源管理行業是一個新行的行業，而且會隨著你的經驗，你的價值會更高。
一怒拔刀
发表于 2003-8-7 20:27:00
也许可以
一怒拔刀
发表于 2003-8-7 20:27:00
也许可以
一怒拔刀
发表于 2003-8-7 20:28:00
也许可以
一怒拔刀
发表于 2003-8-7 20:28:00
也许可以
wangah1985
发表于 2008-4-15 10:51:00
回复：能否毕生做一个HR人？
"行行出状元，做到专业最重要。你可以选择毕生从事这个职业，但我敢肯定的说，你最多能干到45岁" 我同意.
huangcan1110
发表于 2008-4-28 17:05:00
回复：能否毕生做一个HR人？
以前的人什么工作都是干一辈子的，现在选择多了，容易挑花眼。
阳光婧婧
发表于 2009-9-24 14:39:00
回复：能否毕生做一个HR人？
这个题目挺好的，顶起来鼓励讨论