来啦 发表于 2010-6-9 12:10:00

劳务派遣工的绩效考核问题

公司保安采用劳务派遣，工资由其公司发放，但老板要求对其进行绩效考核，该怎么做才好？？？

倔强的地瓜 发表于 2010-6-9 13:03:00

回复：劳务派遣工的绩效考核问题

先想想要考核哪些方面，然后在把这些方面的考核细分。

概不负责 发表于 2010-6-9 14:57:00

回复：劳务派遣工的绩效考核问题

考核跟工资由谁发并不存在冲突。绩效考核亦并非是为了计算工资奖金。
我觉得你老板之所以要考核，其目的无非在于：
1、检查其工作质量和完成情况，以此要求劳务派遣公司改善服务；
2、以考核结果作为下一次续约的商务谈判条件。
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