乐桃儿 发表于 2010-6-18 19:17:00

请教下关于解雇了不合格的员工，如何面对其他员工？

请教下关于解雇了不合格的员工，如何面对其他员工？

因为莫名其妙的明天会少个熟脸员工来上班，其他员工肯定有想法吧？有必要象大家宣布这个事情吗？如果必须要讲，应该怎样讲才算比较好啊？

有热心的TX帮助下么？:Q :Q

乐桃儿 发表于 2010-6-18 19:38:00

回复：请教下关于解雇了不合格的员工，如何面对其他员工？

........没的人回复吗？

会行走的蜗牛 发表于 2010-6-19 09:00:00

回复 1F 乐桃儿 的帖子

莫名其妙的明天会少个熟脸员工来上班,这个说法好奇怪哦

如果是要解雇员工的话怎么又会是莫明其妙呢?
解雇一个员工也是有依有据的,怎么可以莫明其妙?
有依有据的解除可以在内部公布,比如是该员工表现很差,各项考核都不合格,工作老是出错,再比如说可能是因为公司的原因要裁员,裁员的话最好是开个会议宣布一下,那些已经被裁掉或将被裁掉的,不一定就是不合格的员工,可能因为企业的原因确实养不活这么多员工,所以必然有些要离开,但是等企业发展的好了也欢迎他们能回来等,而不是莫明其妙!!!!

小差火 发表于 2010-6-21 10:53:00

回复：请教下关于解雇了不合格的员工，如何面对其他员工？

实话实说!真的假不了!

向日蔡 发表于 2010-6-21 11:20:00

回复：请教下关于解雇了不合格的员工，如何面对其他员工？

     分两种情况：所谓不合格的员工，比方在试用期间试用不合格，双方经协商解雇员工是合情合理的；如果说是在职员工，在工作期间因重大违纪违规事件被解雇，公司需出书面通知，并经当事人确认。如果是处于二者之间的公司单方面解雇，在与被解雇员工良好沟通的前提下给予一定的经济补偿，并告诉其他员工该员工是因个人原因离职。

蹲着玩尿泥 发表于 2010-6-21 14:38:00

回复：请教下关于解雇了不合格的员工，如何面对其他员工？

辞退员工这种事情，做着做着就习惯了。

新餐饮 发表于 2010-6-21 17:25:00

回复：请教下关于解雇了不合格的员工，如何面对其他员工？

不必说，大家心里都知道了

gmtdlgz0118 发表于 2010-6-21 22:19:00

回复：请教下关于解雇了不合格的员工，如何面对其他员工？

王婆画眉，越描越黑！

我爱书 发表于 2010-6-19 07:34:00

回复：请教下关于解雇了不合格的员工，如何面对其他员工？

1.为什么要莫名其妙呢，如果有依据可以不用这么心虚啊。
2.对那些因为严重违反公司规章制度的人而进行解雇，可以出具公告，在公司内部公开，也可以起到杀鸡儆猴的作用。
3.对于其他原因合法解雇的人员，只要有足够的、合法的依据，完全可以不必担心其他员工。

乐桃儿 发表于 2010-8-28 20:49:49

谢谢大家的回复，前段时间出差了。已经解决了困扰了。感谢大家的热心帮助
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