peycwyn 发表于 2010-6-23 11:02:00

岗位评估

才来人事就碰到改革,领导安排做好收入分配的方案,可我是一头雾水,有谁能帮帮我,请联系,我一定感谢的.

无神堪培拉 发表于 2010-6-23 14:24:00

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1、明确何为“收入分配”？
2、明确为什么要做“收入分配”？
3、做哪些“收入分配”？

peycwyn 发表于 2010-6-23 15:18:00

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制定薪酬管理实施办法,应先对岗位分类后进行评估,评估确定分值后进行考核后兑现报酬,可我不清楚岗位要怎样评估,评估后怎样确定分值.也就是怎样计算每一个岗位它能值多少钱.

cantong 发表于 2010-6-24 09:07:00

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这是大事，你也可以找咨询公司帮忙的。这种情况较为复杂
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