幽然 发表于 2010-7-5 17:55:14

谈薪资确实是个技术活儿,呵呵,学习啦。

乐瑶HR 发表于 2010-7-19 13:41:37

恩  要注意重置成本

土豆一号 发表于 2010-7-19 15:19:09

学习了,谢谢!很受用

快乐交友 发表于 2010-7-19 16:06:09

学习了,看来以前还真犯过类似错误的。{:3_41:}

浪漫樱花2008 发表于 2010-7-19 17:54:08

我来现在公司应聘的时候,公司总监问我以前的公司的待遇多少,期望的底线是多少,我一一说过之后,他们说我们目前的工资可能少些,但是公司的薪酬标准正在调整,很有可能是调高,所以希望很大,但是到目前为止,好像听说大部分薪资薪资调低了。

cyh9677 发表于 2010-8-11 17:10:25

呵呵 公司规定 招聘专员不能许诺工资 只有总经理才有权利谈薪酬

bole123456 发表于 2010-8-26 14:15:17

很好,很有用

nify 发表于 2010-8-26 14:50:37

态度应该诚恳

diyuer 发表于 2010-8-26 16:55:20

之前的疑惑解开了,很好的文章

枫了又枫 发表于 2010-8-26 22:04:51

谢谢分享{:4_78:}
页: 1 [2] 3
查看完整版本: 如何对应聘者谈薪资