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HR生涯杂谈
› HRM从业人员该具备怎么样的心理素质(心态)?
madboy
发表于 2010-7-2 08:32:22
"HR就是背黑锅的,要替老板背员工的骂名",,很不能理解这样一句话,如果一个HRM有这样的心态,我认为本身他就有问题,为什么员工要骂老板?为什么呢?
因为HRM,你们没有发挥作用.本身员工和老板之间,沟通的桥梁就是HRM.
HRM就应该"想老板之所想,行员工之所需"!
格子1979
发表于 2010-7-2 09:29:18
回复 11# madboy 的帖子
这个是客观存在的,再好的企业,再好的老板,做得再好的HRM,都会有这样的问题,或多或少,或强或弱。
lucienne
发表于 2010-7-2 12:23:09
我加一个,那就是强势。
不过,我不是特别确定。
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HRM从业人员该具备怎么样的心理素质(心态)?