晓义 发表于 2010-10-23 19:35:56

好东西,收藏起来。

naidan 发表于 2011-1-22 22:54:44

:handshake:handshake

活跃在东方 发表于 2011-1-23 22:10:49

二八原則應用很廣:公司80%的薪資發給20%的人手中。

那米走车草 发表于 2011-1-24 14:03:26

{:5_239:}学习了 谢谢分享

程志鹏 发表于 2011-1-26 19:41:38

谢谢LZ的分享,学习了!很多方法是需要交叉起来使用的~

lwfselina 发表于 2011-1-29 10:22:24

{:5_252:}具体实施真的很难,需要很好的把握。

进军专业 发表于 2011-2-17 08:41:26

总结的很好 ,谢谢

cjj204 发表于 2011-2-19 13:28:37

分享无价

海与天 发表于 2011-2-20 18:57:17

很不错啊,分享了

goldrong 发表于 2011-2-21 15:40:34

这些理论都是理解的,但在实际工作中,绩效的难点确实是非常多的,非常难操作的。
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查看完整版本: 七个经典实用的绩效考核工具