上海市劳动法专家阿斌帖子合集（更新至2011年2月13日）
劳动法大师，这是我对阿斌的评价，我觉得这个评价并不过分。不是说阿斌非要多么多么高的学历才算大师，虽然我并不知道阿斌的学历；也不是说阿斌非要有多少多少学术才算大师，虽然我也不知道阿斌在学术方面的造诣。
在我看来，一个人，能用这么浅白的文字、这么通俗易懂的文字将这样枯燥的劳动法知识写得这么生动，写得这么有趣，能让广大的HR看了他的文章之后就大有收获，这样的人就是我心目中的大师了。
阿斌正是这样的一个人，所以，他是劳动法大师。
尤其是阿斌一写就写了好多年，完全不图什么。只是因为他写了之后有很多人喜欢看，只要有人用寥寥的几句话表示感谢、表示有收获，他就很高兴了，然后就一直坚持着写，他是真正秉持着“分享”“共建”的精神的大师级人物。
今天晚上整理阿斌的帖子合集，把阿斌的很多文章又仔细学习了一遭，只觉得，咱们老百姓，今儿真高兴。但是独乐乐不如众乐乐，遂倡议：亲爱的中人筒子们，快来阅读阿斌的作品吧，你一定会进步的。
最后，我想，我应该早就算是“冰棍”了
（PS：冰棍是阿斌的粉丝的别称）
1、2009年十大加班争议案解析
2、企业无权“棒打鸳鸯”
3、如何认定和处理劳动者不能胜任工作
4、富士康，有多少“切结书”应当收回？
5、2010年6月劳动争议典型案例解读（上）
6、2010年6月劳动争议典型案例解读（下）
7、给无效合同一个说法
8、从城市人馆展览说开去
9、上好佳高温费发放方案的启示
10、“最低工资”十大典型案例解析
11、解析跳糟中常见的“十道难题”
12、新法规下女职工“三期”保护亮点解析
13、当试用期遭遇“PK”
14、沪上首例“年休假维权案”的法律解析
15、企业“软裁员”拆招维权全攻略
16、年终高发劳动争议案例解析
17、卧龙农行末位淘汰案的法律解析
18、“反抑郁症歧视第一案”的法律辨析
19、王老吉“劝辞门”，让员工很上火
20、辞职看世界杯有代价
21、当就业协议违约金不再设上限……
22、高温费也要“因地制宜”
23、聚焦无固定期限劳动合同
24、解析关于加班费的五个为什么
25、 用人单位要学会“朝四暮三”
26、走出高温费的“五大误区”
27、解除终止劳动合同经济补偿金十问
28、央企“保密新规”亮点解读
29、你的“围脖”保暖吗？——微博求职引出的劳权话题
30、世博会吹响假期“集结号”
31、2010年5月劳动争议典型案例解读
32、两起店员被刺案的工伤之问
33、手机引发的十大劳动争议案（一）
34、手机引发的十大劳动争议案（二）
35、手机引发的十大劳动争议案(三)
36、手机引发的十大劳动争议案（四）
37、手机引发的十大劳动争议案（五）
38、手机引发的十大劳动争议案（六）
39、手机引发的十大劳动争议案(七)
40、手机引发的十大劳动争议案（八）
41、手机引发的十大劳动争议案（九）
42、手机引发的十大劳动争议案（十）
43、年终奖，别亏待了“三种人”
44、也说保姆节日加班领双薪
45、没男友的女生可优先录用？
46、小议"22点以后加班要审批"
47、央视春晚引出的劳权话题
48、辨析假学历引发的劳动争议案
49、劳动合同违约金焦点辨析（上）
50、劳动合同违约金焦点辨析（下）
51、2010年7月劳动争议典型案例解读
52、杜拉拉员工关系管理中的法律风险
53、杜拉拉公司十大劳动法案例解析
54、你的集体合同还有多远？
55、9月1日上海因受气候影响的职工不作迟到处理
56、假如唐骏被解聘
57、社保缴费十大典型争议案解读
58、别拿体检忽悠求职者
59、欠薪典型案例的法律解读
60、2010年8月劳动争议典型案例解读
61、劳动争议司法解释三对上海政策的五大颠覆
62、侵权责任法》四大劳权亮点解读
63、2010年9月劳动争议典型案例解读
64、重签劳动合同，给郭德纲提个醒
65、“蜜月”是这样连成的
66、案例解读“延领”新政八大关键词
67、劳动合同“过期”之后
68、2010年11月劳动争议典型案例解读
69、从司法解释三看加班争议处理新规定
70、《社会保险法》五大亮点解读
71、2010年“双倍工资”十大争议案
72、2010：立法给力社会保障
73、社保配套文件加紧落地 收入分配改革稳步推进
74、2010年10月劳动争议典型案例解读
75、2010劳权十大热搜词
76、展望2011劳权四大重头戏
77、2010年12月劳动争议典型案例解读
78、工资计算基数,你真明白几个?
79、续签劳动合同典型案例辨析
80、2011年1月劳动争议典型案例解读
特别推荐：
81、2010年劳动争议典型案例100例（大师的从2008年6月到2010年12月，一百个劳动争议典型案例汇总）
82、中人社区首批专家组成员亮相（该帖子的板凳上有“冰棍”挖来的大师的访谈）
83、论坛“原创先锋”勋章第一位受奖者公布（该帖子第14楼有大师的感言）
本帖最后由 安安的爸爸 于 2011-2-13 00:38 编辑
好帖，顶一个。 一直在关注阿斌老师的文章，不仅是因为工作的自身原因，同时也是个人学习的很好过程！ 辛苦了，谢谢整理！ 好贴
非常支持 安同学辛苦了，那么多人给你加分，蝶舞就不凑热闹了~ 学习，工作进行实践，不错 好人！{:3_59:} 顶。。。。。。。。。。。。起。 好贴 辛苦了