上海市劳动法专家阿斌帖子合集（更新至2011年2月13日）

安安的爸爸

劳动法大师，这是我对阿斌的评价，我觉得这个评价并不过分。
不是说阿斌非要多么多么高的学历才算大师，虽然我并不知道阿斌的学历；也不是说阿斌非要有多少多少学术才算大师，虽然我也不知道阿斌在学术方面的造诣。
在我看来，一个人，能用这么浅白的文字、这么通俗易懂的文字将这样枯燥的劳动法知识写得这么生动，写得这么有趣，能让广大的HR看了他的文章之后就大有收获，这样的人就是我心目中的大师了。
7 s$ A* E% l4 T' P% y阿斌正是这样的一个人，所以，他是劳动法大师。
1 m# F! `; G* r( Z尤其是阿斌一写就写了好多年，完全不图什么。只是因为他写了之后有很多人喜欢看，只要有人用寥寥的几句话表示感谢、表示有收获，他就很高兴了，然后就一直坚持着写，他是真正秉持着“分享”“共建”的精神的大师级人物。
; u. t9 C/ M! R今天晚上整理阿斌的帖子合集，把阿斌的很多文章又仔细学习了一遭，只觉得，咱们老百姓，今儿真高兴。但是独乐乐不如众乐乐，遂倡议：亲爱的中人筒子们，快来阅读阿斌的作品吧，你一定会进步的。
最后，我想，我应该早就算是“冰棍”了
5 `/ y0 z2 ^4 U" Y$ ?（PS：冰棍是阿斌的粉丝的别称）

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1、2009年十大加班争议案解析   
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9 ?1 ^# c# Y# v8 G% f3 L* S2、企业无权“棒打鸳鸯”  

! @+ s. J/ N/ K  v/ ^3、如何认定和处理劳动者不能胜任工作
5 R2 G: w! h) ^. j6 V1 X
" X5 S& p8 {! p5 u" E  k4、富士康，有多少“切结书”应当收回？

: m& I6 A, y- F& O- K& o1 r' o! P! C# G5、2010年6月劳动争议典型案例解读（上）
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6 p/ H9 D' E2 O( A+ s% F* r6、2010年6月劳动争议典型案例解读（下）
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7、给无效合同一个说法

8、从城市人馆展览说开去
# d6 u2 d# n9 ^4 O' D% h4 b% N
% Y1 I5 z" P: F) {9、上好佳高温费发放方案的启示

/ Y& O) q' D3 k; D1 ~10、“最低工资”十大典型案例解析
* c/ Q9 q; i. M% ~- `( U; P( a
11、解析跳糟中常见的“十道难题”

9 N- a, h% `! H+ k. Y0 o! b12、新法规下女职工“三期”保护亮点解析  

13、当试用期遭遇“PK”

; y3 P1 }+ i* N& e* e14、沪上首例“年休假维权案”的法律解析

0 M1 v: N4 K. ?15、企业“软裁员”拆招维权全攻略

16、年终高发劳动争议案例解析   

1 g: `4 }0 C, O6 G+ f17、卧龙农行末位淘汰案的法律解析
; H  O+ g7 }+ h  Z& F) ^  @
+ ~  [/ f% y4 N; I# n$ R! p9 |18、“反抑郁症歧视第一案”的法律辨析

19、王老吉“劝辞门”，让员工很上火

! f5 Z2 A, m6 B& d# k+ g20、辞职看世界杯有代价

21、当就业协议违约金不再设上限……
# B1 r/ `3 E8 N" Z. |
22、高温费也要“因地制宜”

+ O' D  @3 ~; c$ C23、聚焦无固定期限劳动合同

24、解析关于加班费的五个为什么

25、  用人单位要学会“朝四暮三”  

26、走出高温费的“五大误区”  

27、解除终止劳动合同经济补偿金十问  

% E9 q5 O( \1 }) P/ \28、央企“保密新规”亮点解读   

2 }1 q7 p0 O& k29、你的“围脖”保暖吗？——微博求职引出的劳权话题  

30、世博会吹响假期“集结号”   
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1 U/ T( V1 J! p31、2010年5月劳动争议典型案例解读   
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32、两起店员被刺案的工伤之问

" R7 h9 t0 x' N" T33、手机引发的十大劳动争议案（一）
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; @* {: u" ^) N5 N3 C7 d34、手机引发的十大劳动争议案（二）

35、手机引发的十大劳动争议案(三)

5 _' `. D7 i; Q$ k: e& A- V36、手机引发的十大劳动争议案（四）

/ U4 _+ R+ U3 _2 ?2 H6 k37、手机引发的十大劳动争议案（五）
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38、手机引发的十大劳动争议案（六）

! |3 }& J) s, C" o8 b39、手机引发的十大劳动争议案(七)
! P' |/ z" p( H( _0 c8 U" v, v- m
40、手机引发的十大劳动争议案（八）

41、手机引发的十大劳动争议案（九）

3 O! n( f; Q5 K42、手机引发的十大劳动争议案（十）

, j5 U& _$ K' K/ [" v  b( f43、年终奖，别亏待了“三种人”
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44、也说保姆节日加班领双薪
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' W/ V* M5 n* z: S8 Q4 @45、没男友的女生可优先录用？
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46、小议"22点以后加班要审批"
6 h6 V# W6 s5 }9 E8 |" T2 E) O0 s
  }: a; B( E4 t! {/ r) S: m47、央视春晚引出的劳权话题

1 S( W& H# N% g& w0 i5 c5 l48、辨析假学历引发的劳动争议案

, Z0 {% ^5 w7 _1 s+ V& a6 N49、劳动合同违约金焦点辨析（上）

9 H9 |: K  s3 k& O50、劳动合同违约金焦点辨析（下）
( b3 p- _# m' R* ^
51、2010年7月劳动争议典型案例解读
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52、杜拉拉员工关系管理中的法律风险

53、杜拉拉公司十大劳动法案例解析

( Y( m; |; w) f3 }54、你的集体合同还有多远？
% b0 y* [. ^5 g" }+ a) y) R
55、9月1日上海因受气候影响的职工不作迟到处理

/ f, n- y% K' a) ^$ s1 ~56、假如唐骏被解聘
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57、社保缴费十大典型争议案解读

+ E2 V) T! U9 |1 a* R58、别拿体检忽悠求职者

& y3 K1 w0 E6 {, s' Y' I59、欠薪典型案例的法律解读

60、2010年8月劳动争议典型案例解读

9 ^  {( W: l* i/ N8 n61、劳动争议司法解释三对上海政策的五大颠覆
6 r. K8 r5 k: u  a# @3 a( L
62、侵权责任法》四大劳权亮点解读
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63、2010年9月劳动争议典型案例解读
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64、重签劳动合同，给郭德纲提个醒
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65、“蜜月”是这样连成的

66、案例解读“延领”新政八大关键词
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2 d- Y4 o3 q/ Q) F" D3 m8 h67、劳动合同“过期”之后
& }/ K) I" n+ U' d& F
68、2010年11月劳动争议典型案例解读

69、从司法解释三看加班争议处理新规定
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70、《社会保险法》五大亮点解读
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71、2010年“双倍工资”十大争议案

0 N! r) g0 P7 W% v4 S72、2010：立法给力社会保障
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73、社保配套文件加紧落地 收入分配改革稳步推进

7 A  s- r2 U' a) j: J74、2010年10月劳动争议典型案例解读
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; x9 f3 `# N+ T0 {' |) [75、2010劳权十大热搜词

% \5 C% z; U! @76、展望2011劳权四大重头戏

* ^; @9 S2 z6 F77、2010年12月劳动争议典型案例解读

78、工资计算基数,你真明白几个?

' ^* M0 w) S! U79、续签劳动合同典型案例辨析
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80、2011年1月劳动争议典型案例解读

特别推荐：
81、2010年劳动争议典型案例100例（大师的从2008年6月到2010年12月，一百个劳动争议典型案例汇总）
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9 w6 n/ @/ a; S8 |+ z: s82、中人社区首批专家组成员亮相（该帖子的板凳上有“冰棍”挖来的大师的访谈）

83、论坛“原创先锋”勋章第一位受奖者公布（该帖子第14楼有大师的感言）
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TOHEY

好帖，顶一个。

思莫王子

一直在关注阿斌老师的文章，不仅是因为工作的自身原因，同时也是个人学习的很好过程！

可吟儿

辛苦了，谢谢整理！

yurongqiang800

好贴
5 Z# w% h" b/ y非常支持

醉蝶舞

安同学辛苦了，那么多人给你加分，蝶舞就不凑热闹了~

猪猪会飞了

学习，工作进行实践，不错

amy0573

好人！

私密过客

顶。。。。。。。。。。。。起。

乐瑶HR

好贴 辛苦了