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签到天数: 1376 天 [LV.10]以坛为家III  - 注册时间
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劳动法大师,这是我对阿斌的评价,我觉得这个评价并不过分。
. M7 C( a: M7 I, P; r$ A0 R不是说阿斌非要多么多么高的学历才算大师,虽然我并不知道阿斌的学历;也不是说阿斌非要有多少多少学术才算大师,虽然我也不知道阿斌在学术方面的造诣。
& m! m N+ } h% u5 E在我看来,一个人,能用这么浅白的文字、这么通俗易懂的文字将这样枯燥的劳动法知识写得这么生动,写得这么有趣,能让广大的HR看了他的文章之后就大有收获,这样的人就是我心目中的大师了。# t$ I% ^/ \+ v4 K0 o
阿斌正是这样的一个人,所以,他是劳动法大师。
8 Q+ p7 _8 w8 {# ^2 Y p! g. g8 _尤其是阿斌一写就写了好多年,完全不图什么。只是因为他写了之后有很多人喜欢看,只要有人用寥寥的几句话表示感谢、表示有收获,他就很高兴了,然后就一直坚持着写,他是真正秉持着“分享”“共建”的精神的大师级人物。
( d9 v( g; ]' G今天晚上整理阿斌的帖子合集,把阿斌的很多文章又仔细学习了一遭,只觉得,咱们老百姓,今儿真高兴。但是独乐乐不如众乐乐,遂倡议:亲爱的中人筒子们,快来阅读阿斌的作品吧,你一定会进步的。6 Y U% l+ y3 O
最后,我想,我应该早就算是“冰棍”了7 b% x0 m1 H+ G( `2 X5 G
(PS:冰棍是阿斌的粉丝的别称)
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1、2009年十大加班争议案解析
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2、企业无权“棒打鸳鸯” % V: U8 y4 O& @: Q1 ]
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3、如何认定和处理劳动者不能胜任工作
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4、富士康,有多少“切结书”应当收回?
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% k4 B* G! u: ?, p4 v. ~5 ]5、2010年6月劳动争议典型案例解读(上)
3 y% O2 s, M e8 [/ h/ P( J0 f+ P6 V! ^0 @2 `' z" h9 W& r6 I
6、2010年6月劳动争议典型案例解读(下)# K1 h; R5 {: {: w9 ^
. o- {" a4 I+ w* [& [8 O) H# x! z; z+ l7、给无效合同一个说法 8 F/ o' O; k2 T
, {$ {: K1 s# o. O' }/ {3 S- `# k( k8、从城市人馆展览说开去
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4 ^. P0 F" C6 H# l9、上好佳高温费发放方案的启示 0 @5 q2 E8 @: W* w
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10、“最低工资”十大典型案例解析
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; ?* u/ f5 R% @11、解析跳糟中常见的“十道难题” . k1 U1 T' T0 w
; I ~8 e5 X1 p( q6 }' U0 ?* j12、新法规下女职工“三期”保护亮点解析
6 b0 L/ a& b/ ^2 L) y4 L+ U# C9 f+ L8 \& m2 H5 r4 B8 w; D
13、当试用期遭遇“PK”
1 D9 m- {8 {7 I& [# g u
& t: u2 t) P8 c2 a( o8 W& G14、沪上首例“年休假维权案”的法律解析
- n( ]$ R# B6 U+ o0 Z
$ ]- L# v0 Z# J9 k1 v# b15、企业“软裁员”拆招维权全攻略
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16、年终高发劳动争议案例解析
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$ }2 m# O& p2 z0 [, o0 D17、卧龙农行末位淘汰案的法律解析! p5 E( J% _4 w& X
% q1 y) V3 {$ t# O% q" K, `18、“反抑郁症歧视第一案”的法律辨析
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19、王老吉“劝辞门”,让员工很上火
1 _: L, e. i4 [/ M x$ V/ f% U) N: E: d. Q2 t
20、辞职看世界杯有代价 5 g Q g- K, T0 c( c
" ?' {$ A/ Q9 J8 D3 h# i5 E
21、当就业协议违约金不再设上限……
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: d6 S6 N' u5 M3 N0 z22、高温费也要“因地制宜”
1 ]2 E# y4 t! a( t% y1 {9 }' _* R% Q: \5 E8 r3 Y" a; Z4 @2 T
23、聚焦无固定期限劳动合同 ! e; E7 q/ }! a& T) f, l( h
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24、解析关于加班费的五个为什么
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1 f* B5 a& [& S25、 用人单位要学会“朝四暮三” 3 ]" F. [" @# [
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26、走出高温费的“五大误区”
7 J. t4 Q _) j
# Q# T# o" ^$ ^5 d* m7 \0 B27、解除终止劳动合同经济补偿金十问 + H2 g: ?. d5 A: G% n' f
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28、央企“保密新规”亮点解读 ' R c# y+ R( ]; y% I
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29、你的“围脖”保暖吗?——微博求职引出的劳权话题
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30、世博会吹响假期“集结号” - M' a" @% q, f
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31、2010年5月劳动争议典型案例解读
g. X# w1 p2 Z# M+ L8 o. r& p; F: r, F2 W, ?& e
32、两起店员被刺案的工伤之问
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' x2 v0 z' R5 B: M) H33、手机引发的十大劳动争议案(一)! B9 R: }5 ?' k7 M2 [( L
( y% Z5 R2 _6 w# j2 [6 @$ Q$ M34、手机引发的十大劳动争议案(二)) p8 O: Z0 y$ f3 ?8 s4 S# ?7 |9 G
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35、手机引发的十大劳动争议案(三)5 r; @ x# f) A" u3 ^
5 c2 O' i3 J7 E5 M1 T36、手机引发的十大劳动争议案(四) K! v5 K- v# @* y$ C" ~
8 [ {2 y4 W: K, P/ R. m' l37、手机引发的十大劳动争议案(五)- \# }3 L2 Q! \9 E& f' _& h; D1 A' U
. H/ E! m9 V6 {( k; x38、手机引发的十大劳动争议案(六)
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" k% f( {9 Y0 `39、手机引发的十大劳动争议案(七)
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40、手机引发的十大劳动争议案(八)
" M3 G9 v% _% r/ J0 T
) N, P3 c$ W% z* A41、手机引发的十大劳动争议案(九). [' [, m3 t" n. x/ f: U( J0 {
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42、手机引发的十大劳动争议案(十)% b) Y" b+ j$ W0 T; D; C9 w+ F
3 M/ j' q% [1 L2 _43、年终奖,别亏待了“三种人”
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44、也说保姆节日加班领双薪9 ?7 L. [2 U X! g |( ?( c
; i' c8 J3 s$ T7 S% Z$ y- b2 S45、没男友的女生可优先录用?
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- j7 \. y2 e: N7 I( ^% e0 ~46、小议"22点以后加班要审批"# T& t+ I" k8 Y- v
- ?; t6 z6 ]/ t2 }7 }, X47、央视春晚引出的劳权话题
7 G& f6 v) T. I5 H4 v# f+ {& a2 ~9 J
48、辨析假学历引发的劳动争议案
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/ x- c9 l( v, F$ n5 U2 y5 G0 H49、劳动合同违约金焦点辨析(上)
; ?$ g7 k5 B# Z) t
1 v+ r; I6 u$ _) p6 k3 l6 y50、劳动合同违约金焦点辨析(下)
6 ^% [) k( o0 h' h4 y. T$ @4 T6 D o
; C. j( h0 _; i6 ?6 g51、2010年7月劳动争议典型案例解读' U# Q5 y, }; L# E+ ?
- i/ D, q3 a7 b$ S" g, W$ z/ g7 I/ l52、杜拉拉员工关系管理中的法律风险( K s t5 X' B6 w
; I& F0 E' I% X! `$ o o6 I53、杜拉拉公司十大劳动法案例解析# J1 d0 _; L# ]# @
& {7 D. ^) n( G% G) e54、你的集体合同还有多远?
( B2 ~7 t& ?8 G: `3 Z$ w' H
: ~; s M3 ~: ?/ {* t55、9月1日上海因受气候影响的职工不作迟到处理
' M0 N1 C& S% T- U% z& a# Z1 S: w: P) T: h1 A; K [
56、假如唐骏被解聘
' Z4 A- @0 _, ?, Z- m2 g( \
- U. b! l, T0 A4 I57、社保缴费十大典型争议案解读
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# g. {6 m% ?- z- I: @58、别拿体检忽悠求职者" c- y/ _ s$ f3 S- O9 T* P
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59、欠薪典型案例的法律解读( M4 g) V. e5 D
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60、2010年8月劳动争议典型案例解读4 o: A, D8 R) U+ k( a. j# p8 \
# Q: S3 A6 [/ M61、劳动争议司法解释三对上海政策的五大颠覆
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62、侵权责任法》四大劳权亮点解读
4 [, _$ R& _! @) k5 d- P! z8 Q3 R& a# i" K* R. |) ?
63、2010年9月劳动争议典型案例解读% j6 ~2 J! R2 N( K: s
+ {' v( J1 ~6 z& N% [1 V5 Q0 P: F8 H2 N- _
64、重签劳动合同,给郭德纲提个醒$ @2 U( K$ P* B" t9 d" E
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65、“蜜月”是这样连成的# W8 U( F5 y! }( C$ B- f E7 b; ^. U
/ c9 Y# l" h$ [1 r* l9 r66、案例解读“延领”新政八大关键词8 R: v1 i8 s0 ~& a, O* e3 @& y8 X
5 R- A) z" r2 Q8 W0 M67、劳动合同“过期”之后
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68、2010年11月劳动争议典型案例解读4 m* ^/ \ p0 O/ Q( h" z: J
1 _" o' o3 @+ n4 ]69、从司法解释三看加班争议处理新规定9 i! z6 N3 ?+ m# [
( V, Q4 o; G. r70、《社会保险法》五大亮点解读
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* Z( O; l( n0 B; F" a' d71、2010年“双倍工资”十大争议案
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72、2010:立法给力社会保障* `4 {; n$ K+ ~3 R5 L
Q) F; q h( q: {4 x73、社保配套文件加紧落地 收入分配改革稳步推进
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# A3 C7 S" B, Q* M( e+ {7 _ H& q74、2010年10月劳动争议典型案例解读
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" r2 |- F3 }8 H9 A2 L$ J9 T75、2010劳权十大热搜词5 i( W. L) u2 e
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76、展望2011劳权四大重头戏: Q l# i) t+ [( x
5 H& s5 n1 @. D/ Z/ U- y4 I1 p77、2010年12月劳动争议典型案例解读
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79、续签劳动合同典型案例辨析
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+ X7 B1 w) V: O; e* J/ N6 M" V80、2011年1月劳动争议典型案例解读; ^0 w6 J% ~' o
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本帖最后由 安安的爸爸 于 2011-2-13 00:38 编辑 ) N5 C) i$ `" K3 K% l" O
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