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上海市劳动法专家阿斌帖子合集(更新至2011年2月13日)

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发表于 2010-7-6 12:55:06 |只看该作者 |倒序浏览
劳动法大师,这是我对阿斌的评价,我觉得这个评价并不过分。
( \1 h+ C/ p8 O: b. y) W不是说阿斌非要多么多么高的学历才算大师,虽然我并不知道阿斌的学历;也不是说阿斌非要有多少多少学术才算大师,虽然我也不知道阿斌在学术方面的造诣。
8 E$ W. v2 a& W" s7 Y9 k6 y7 L在我看来,一个人,能用这么浅白的文字、这么通俗易懂的文字将这样枯燥的劳动法知识写得这么生动,写得这么有趣,能让广大的HR看了他的文章之后就大有收获,这样的人就是我心目中的大师了。9 `, m- {$ u! T/ s( \
阿斌正是这样的一个人,所以,他是劳动法大师。
% r" [! _+ P5 D* ^$ j/ T* f* c尤其是阿斌一写就写了好多年,完全不图什么。只是因为他写了之后有很多人喜欢看,只要有人用寥寥的几句话表示感谢、表示有收获,他就很高兴了,然后就一直坚持着写,他是真正秉持着“分享”“共建”的精神的大师级人物。! N: |  |8 D  b# }3 t; p5 F
今天晚上整理阿斌的帖子合集,把阿斌的很多文章又仔细学习了一遭,只觉得,咱们老百姓,今儿真高兴。但是独乐乐不如众乐乐,遂倡议:亲爱的中人筒子们,快来阅读阿斌的作品吧,你一定会进步的。
1 d$ T" _% n. S1 i+ k最后,我想,我应该早就算是“冰棍”了: l/ v8 ~& {, h" E$ D* q& X
(PS:冰棍是阿斌的粉丝的别称)
; U- ~4 i# w3 k8 T: k# x7 u2 Q8 W% ?9 ?# p2 s& t0 g
8 D: y: T0 G" y* T% ]
1、2009年十大加班争议案解析   " B9 G7 b0 L8 c0 n
" M* x% ]+ s: ?& |+ D6 @3 v
2、企业无权“棒打鸳鸯”  8 @- D  h& C! \' h4 R0 S# c

% ~) s' ^- Y9 e4 k2 v3、如何认定和处理劳动者不能胜任工作4 h3 u+ V; l  Z) q- y7 p
, p8 Q, s6 M! A4 j
4、富士康,有多少“切结书”应当收回?
  T9 a/ X( S" C- h( z' @
1 o: o0 r2 A, y/ k3 |; B5、2010年6月劳动争议典型案例解读(上)
5 x1 M% D: r3 m9 l5 {& W. F- C2 m( s9 c9 l
6、2010年6月劳动争议典型案例解读(下)/ d( z3 e- ?; N& ?
& D9 S4 W3 y, b
7、给无效合同一个说法 - {+ L! t5 a7 g9 `; o+ N

4 Y* H3 h1 B( `7 N8、从城市人馆展览说开去 , `  [/ T2 O! c0 K2 @7 d* r

0 Q. i3 G5 B0 x7 d- \$ g- i9、上好佳高温费发放方案的启示 ( R+ V% o& c! j
/ {/ P) M3 K3 q+ m# ]: m& S+ B+ m7 A( T% w
10、“最低工资”十大典型案例解析
! _/ Z  {4 @  q- `
# U* z2 H# @) K4 B1 M. ]1 K! v% Q11、解析跳糟中常见的“十道难题”
& a. k- U( \& H: R$ }
: |; o. m5 G# L8 e9 C% P0 w12、新法规下女职工“三期”保护亮点解析  2 r9 m; ?9 a: ?
3 b1 u% {, @: J
13、当试用期遭遇“PK”
, Y3 s: }8 Y' d8 v( b: r6 n; X; {: I2 U+ I9 j) Z' Y2 V, M
14、沪上首例“年休假维权案”的法律解析7 u% u- ]. {0 C5 ]& h; O: m% P8 k
1 x$ e. P) R% G' A3 t/ g4 ^
15、企业“软裁员”拆招维权全攻略
5 X/ i$ z7 A6 C' Y
: l. G- g/ W7 R5 }: J# t, m5 T% v8 c16、年终高发劳动争议案例解析   
4 p8 N0 d% E5 M% E1 l3 s
, @- p# f. p1 J/ b" n! e% D17、卧龙农行末位淘汰案的法律解析
5 R% M1 ?7 s  M) U$ @' K; }5 \7 z
18、“反抑郁症歧视第一案”的法律辨析  _- g+ i! E& \, K5 x8 p4 l

# ?4 s# g" H/ P- D19、王老吉“劝辞门”,让员工很上火$ l  T" U4 P: i! e0 F; G* ?
5 f/ w7 o* A# a8 c1 a
20、辞职看世界杯有代价
* F5 ]  p  G8 z0 Q- Q1 q/ }6 P0 g3 k1 J* N2 c  o# R3 i2 ?3 q
21、当就业协议违约金不再设上限……0 l7 S  T2 h( E# M5 \7 Z

5 B- O8 R9 ]) H5 G7 C1 r% u4 u9 a22、高温费也要“因地制宜” # _1 z  o! ~* N4 d

4 r  Q/ A! n3 u& P) P8 u5 k4 E( L! p23、聚焦无固定期限劳动合同 - u4 _9 e/ B- R, |" b

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$ [) k# A) f8 s
25、  用人单位要学会“朝四暮三”  
  ~. c1 V) t2 p% N
1 {" E. R* Z7 F1 Z26、走出高温费的“五大误区”  
$ ]* b1 ?2 j; e& v# {9 o. [- I+ F7 l2 M" X. f1 W' D
27、解除终止劳动合同经济补偿金十问  % K' p/ [$ T4 u  p8 y: E# e

: G8 X7 _: y. `9 [/ Z28、央企“保密新规”亮点解读   
" f9 l0 p( r* c& k' r2 [5 Z* J- k5 U. @; @7 t1 M' P" L- V& ^, J
29、你的“围脖”保暖吗?——微博求职引出的劳权话题  
0 ~5 Z4 i- x3 @
' {, @6 \0 f% u. k30、世博会吹响假期“集结号”   
. Y/ D) L$ F; B) A1 k
6 ^: n' N4 A* Z' c0 h31、2010年5月劳动争议典型案例解读   2 A. a; D6 n: ?! Z- i! r* R: E
4 M& X  I% ?1 R# B' U  a
32、两起店员被刺案的工伤之问- a& S% x. n+ L* a9 H' r! j
- `* w! ^6 c- L1 K: ]0 r% v$ V
33、手机引发的十大劳动争议案(一)
0 g" `" P4 B+ a" N( ]$ i9 i* @7 c! u7 _6 i: b
34、手机引发的十大劳动争议案(二). p+ M/ }4 J/ u; Z; ^5 q0 ^
* Q  S, p! q; B3 [0 B4 L$ X
35、手机引发的十大劳动争议案(三)
  l# S7 J$ P' U' B8 b9 P* Q& c# d! _  V% s  A% [/ I' s
36、手机引发的十大劳动争议案(四)6 N) ?7 O- t8 G

( J4 _9 {1 e- H% n# \1 P. [  R6 O37、手机引发的十大劳动争议案(五)) n# w5 F& J4 ^$ h( ~, C/ ?6 U

: M0 E% l4 o; t6 i, ^38、手机引发的十大劳动争议案(六)( P# g) |- ^- W/ I4 `% d
) ~2 g2 Z9 c7 [8 q5 e$ x  q
39、手机引发的十大劳动争议案(七)5 n# h2 i; H2 P, Q$ B+ k

9 _5 ~' f* B  q' H40、手机引发的十大劳动争议案(八)& d1 e. R% s5 p
- v. p  y3 }  u6 j
41、手机引发的十大劳动争议案(九)
8 y5 ^$ {$ [8 L$ f: N7 ^5 \& ^6 @# E# n
42、手机引发的十大劳动争议案(十): a+ N( v$ h2 W- j5 }4 K
3 J3 Q3 O9 N9 D+ Z# S! Y+ K
43、年终奖,别亏待了“三种人”5 E$ b/ F; ~) k$ `) Z

# k9 K' c& h" W2 m' e8 [' l44、也说保姆节日加班领双薪
# K' s4 G8 a7 u5 b+ E* X
& {, g0 J# H% J6 R. F. ^% G/ y45、没男友的女生可优先录用?0 U# @# B1 ~& o, G1 P0 E7 J2 Y9 \: {

/ }$ J/ H8 f  a2 z% ^$ [46、小议"22点以后加班要审批"
+ V" U5 ]  Z8 i) F+ y1 f& X8 j; ]$ ?0 p" I& k: V
47、央视春晚引出的劳权话题; @! B5 e# e, h: W( P

/ p% [8 L' C; A; A) Q# r7 m5 l3 S48、辨析假学历引发的劳动争议案
. @# s# b: i+ I" l3 U1 ?. N: L5 d2 \) Z+ q  Y- F
49、劳动合同违约金焦点辨析(上)
5 }4 v/ o5 _5 e7 A
3 D- R' m& ?8 g# {1 j  k' D! [50、劳动合同违约金焦点辨析(下)4 _. h% X  r& @' e0 e
8 g  v7 Y( ^3 L: ?
51、2010年7月劳动争议典型案例解读
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52、杜拉拉员工关系管理中的法律风险4 V7 V/ d8 c, L, T

7 F4 \4 |0 r4 Q" K53、杜拉拉公司十大劳动法案例解析+ G) S- k7 t2 k0 D* O0 ~& ~4 b9 X

( \1 v/ h0 ~) w" `$ a, q6 p/ Q54、你的集体合同还有多远?
3 W6 a" _. W5 L; M; e" |
9 L8 x  M- I: p55、9月1日上海因受气候影响的职工不作迟到处理! {5 z& e( z7 u
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56、假如唐骏被解聘, a6 V+ W5 X! ~% [! o( n) u
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57、社保缴费十大典型争议案解读
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- V9 v! Z' r* x4 i6 y/ D58、别拿体检忽悠求职者) _" j# h( x4 }+ O8 Y+ ~
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59、欠薪典型案例的法律解读
! f- d6 m: v% [; P; C2 U/ K* Q# I6 Q3 J1 ~2 K- C
60、2010年8月劳动争议典型案例解读  X& L5 Y6 K! w: f1 j5 u5 l8 d! C9 m
' `$ U; _3 M4 W: K
61、劳动争议司法解释三对上海政策的五大颠覆
) r  L" m7 X# n( j! a, x, X7 p0 _" M* w2 s1 F
62、侵权责任法》四大劳权亮点解读
4 V" J- P% a* z9 t
' f$ x0 B' j, A, s2 \63、2010年9月劳动争议典型案例解读9 k, w5 X3 G* ~/ r

7 r9 Q* g. w: t$ Y+ [% H64、重签劳动合同,给郭德纲提个醒" @! l7 [, J) |6 G# t3 W
* ~# C& C9 W* V4 r- F8 G; C2 x+ w
65、“蜜月”是这样连成的' [5 V: V+ }6 ]
) p& z/ l" l1 R* Q: ~* l$ G
66、案例解读“延领”新政八大关键词0 `$ I# X7 W, s% L% z

; R! ~0 o1 p# T' _67、劳动合同“过期”之后
3 P$ z' W6 z( D: |. C$ L, E  e, g1 B* N
68、2010年11月劳动争议典型案例解读
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69、从司法解释三看加班争议处理新规定
( q, g7 j- |; [, n9 ]0 e7 j6 }* {! \( |2 i: u3 f5 z( k
70、《社会保险法》五大亮点解读; \$ s1 O) @% L" e) c6 u; x2 v1 E
$ B9 P7 n0 X- }+ y& J
71、2010年“双倍工资”十大争议案
6 s5 C$ U2 {9 {( {! B4 f- }& X7 p
' n1 J7 |0 `  b72、2010:立法给力社会保障; X7 _! L( R% H2 H% [

& C+ P: t3 D9 g7 k- A73、社保配套文件加紧落地 收入分配改革稳步推进
. e! {( l; P; J0 X3 y
, q: _+ a/ r( {" h$ W3 E74、2010年10月劳动争议典型案例解读
$ f4 K0 b& l5 M* q
; Q# {1 _2 W7 M75、2010劳权十大热搜词
( }" l. A  p" r6 G, z& u0 {0 [7 k- f* n' b2 @4 X* N: j, A
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" \( N3 }# m  W9 k& H( M) S
- B+ t# z# _& x/ m! i' B77、2010年12月劳动争议典型案例解读3 X% O$ @0 K% O2 @3 U
. Z; N4 e3 v  k/ X) L8 i
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! R! f: H4 V$ T) G0 N# n82、中人社区首批专家组成员亮相(该帖子的板凳上有“冰棍”挖来的大师的访谈)
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9 O6 j& D' ~+ E/ G, P) X83、论坛“原创先锋”勋章第一位受奖者公布(该帖子第14楼有大师的感言)
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9 k7 b8 c' K- \9 n# e
) e  F$ z  W9 G) j' a+ c" m* o 本帖最后由 安安的爸爸 于 2011-2-13 00:38 编辑
: D0 x7 O( K$ q0 Q4 a/ g7 a5 u2 q6 X' A# d

点评

在路上的苦行僧  安吧大哥辛苦了!金钱+500 威望+1000 贡献+2000 魅力+5000  发表于 2011-2-14 09:02  回复
已有 10 人评分威望 金钱 贡献 收起 理由
知女 + 10 + 20 敬礼!
四眼仔David + 5 + 10 俺爹辛苦了~~·
yiyi907 + 5 + 10 安爸,辛苦啦
haoed + 9 + 9 向阿斌老师和安爸至于最高的敬意. ...
咖啡厅 + 1 + 8 安爸辛苦,阿斌老师辛苦
乖巧猫猫 + 10 + 20 安爸,辛苦了~
蹲着玩尿泥 + 10 辛苦了
思莫王子 + 18 感谢老哥的辛苦工作!
隔岸观火 + 2 安是个好同学。
willowliu柳柳 + 26 辛苦了,谢谢

总评分: 威望 + 52  金钱 + 103  贡献 + 18   查看全部评分

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办公室点名活动小金人 中人8周年纪念勋章 论坛群英谱

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发表于 2010-7-6 19:35:06 |只看该作者
好帖,顶一个。
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发表于 2010-7-7 17:02:58 |只看该作者
一直在关注阿斌老师的文章,不仅是因为工作的自身原因,同时也是个人学习的很好过程!
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发表于 2010-7-8 12:00:29 |只看该作者
辛苦了,谢谢整理!
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安同学辛苦了,那么多人给你加分,蝶舞就不凑热闹了~
自性天清,日月常明。
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顶。。。。。。。。。。。。起。
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