上海市劳动法专家阿斌帖子合集（更新至2011年2月13日）

安安的爸爸

劳动法大师，这是我对阿斌的评价，我觉得这个评价并不过分。
不是说阿斌非要多么多么高的学历才算大师，虽然我并不知道阿斌的学历；也不是说阿斌非要有多少多少学术才算大师，虽然我也不知道阿斌在学术方面的造诣。
$ @! W5 G1 f) t2 I/ j5 _1 v在我看来，一个人，能用这么浅白的文字、这么通俗易懂的文字将这样枯燥的劳动法知识写得这么生动，写得这么有趣，能让广大的HR看了他的文章之后就大有收获，这样的人就是我心目中的大师了。
阿斌正是这样的一个人，所以，他是劳动法大师。
尤其是阿斌一写就写了好多年，完全不图什么。只是因为他写了之后有很多人喜欢看，只要有人用寥寥的几句话表示感谢、表示有收获，他就很高兴了，然后就一直坚持着写，他是真正秉持着“分享”“共建”的精神的大师级人物。
今天晚上整理阿斌的帖子合集，把阿斌的很多文章又仔细学习了一遭，只觉得，咱们老百姓，今儿真高兴。但是独乐乐不如众乐乐，遂倡议：亲爱的中人筒子们，快来阅读阿斌的作品吧，你一定会进步的。
最后，我想，我应该早就算是“冰棍”了
( @( r: ]" b' a) E3 u( v（PS：冰棍是阿斌的粉丝的别称）

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. o+ z# O, U% L' ]( q! R- I1、2009年十大加班争议案解析   
# S9 a" {9 Z; [# A; k
2、企业无权“棒打鸳鸯”  

! S" P! \3 A7 N+ v  H3、如何认定和处理劳动者不能胜任工作
7 v' r: v, v+ l
4、富士康，有多少“切结书”应当收回？
6 a! M, X4 ]+ t; G
5、2010年6月劳动争议典型案例解读（上）

7 Z) z$ Q/ j/ U. X6、2010年6月劳动争议典型案例解读（下）

8 ^/ l, L# j( i7、给无效合同一个说法

, L1 M! k, {; l$ H# \" A1 G# \8、从城市人馆展览说开去

9 x- L  L$ s" B# |( x9、上好佳高温费发放方案的启示

10、“最低工资”十大典型案例解析

11、解析跳糟中常见的“十道难题”
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12、新法规下女职工“三期”保护亮点解析  

13、当试用期遭遇“PK”
' U; f) Q4 B% f$ @! ?# X% r
14、沪上首例“年休假维权案”的法律解析
( U) ?" [9 E9 `# Q# e4 a
15、企业“软裁员”拆招维权全攻略
2 b6 Y0 ^9 Q5 u) g" D, n% V
16、年终高发劳动争议案例解析   
2 W4 b9 [  j) k; f7 u" {
! t' c3 Q6 e, V" C9 d& R9 r  u17、卧龙农行末位淘汰案的法律解析

5 s$ B& ?! X4 T' E  f9 C% v9 e% q7 a. D18、“反抑郁症歧视第一案”的法律辨析
" @; h6 s2 w7 _3 L3 |1 `
% D+ y) {. O, A- H19、王老吉“劝辞门”，让员工很上火
2 R) m; s! X: n0 a- M+ _
20、辞职看世界杯有代价
3 O) E' g) p: [+ M) l  k- M
21、当就业协议违约金不再设上限……

& p. g& n7 s9 o# q$ ?22、高温费也要“因地制宜”

23、聚焦无固定期限劳动合同
3 y/ ^2 P& q% h' ^
24、解析关于加班费的五个为什么
  C6 p2 p& ?+ Y9 a+ x
7 }: a8 E: K: \' r3 o  F9 ^) h25、  用人单位要学会“朝四暮三”  

26、走出高温费的“五大误区”  
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1 P$ j9 a4 q; }) w7 _27、解除终止劳动合同经济补偿金十问  
) P4 K$ q2 h, x7 P2 ?$ b$ t
28、央企“保密新规”亮点解读   
/ p$ [; Q& U3 x# K6 L& k& e
  Q# e  U" G# ?1 u$ c+ T29、你的“围脖”保暖吗？——微博求职引出的劳权话题  

30、世博会吹响假期“集结号”   
9 m- F6 E) ^6 U' {- Y* a' ~
: E; i9 j7 J. c: _8 h8 w; `+ l31、2010年5月劳动争议典型案例解读   

# T0 A7 Z% H3 w1 K+ F0 `: c, ~32、两起店员被刺案的工伤之问

, K) a) c* P. ~- @# `/ ]% [: q33、手机引发的十大劳动争议案（一）

8 t+ b8 D8 G$ k; F+ K6 C8 R/ E34、手机引发的十大劳动争议案（二）

* P$ R1 \1 W+ U. `35、手机引发的十大劳动争议案(三)
5 o% r2 i3 {& @9 ]7 h1 L) Y! g& |
* w( E9 g2 `" C( Z: K/ e36、手机引发的十大劳动争议案（四）

37、手机引发的十大劳动争议案（五）
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7 o: v, K3 j; ]38、手机引发的十大劳动争议案（六）
$ G! \# o+ H5 ^- |3 Z
, i: @% W0 n6 Q2 h) c5 _2 Q; @39、手机引发的十大劳动争议案(七)

6 S9 E- c1 r0 I4 g7 O40、手机引发的十大劳动争议案（八）
6 \8 F4 R" a9 T$ `  M
41、手机引发的十大劳动争议案（九）

1 d% S: C" |, c  m, l42、手机引发的十大劳动争议案（十）
3 o( L% w5 N: ?
43、年终奖，别亏待了“三种人”
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$ {% }. |# j5 V- q( p. `7 L, {: N44、也说保姆节日加班领双薪

45、没男友的女生可优先录用？
  F  h" f1 Z7 P
( J, N/ c; `" |) ^46、小议"22点以后加班要审批"
2 X& a3 x: g  F3 i
3 {0 m5 w1 }  @47、央视春晚引出的劳权话题

* M) R) F0 }7 m5 z48、辨析假学历引发的劳动争议案
& N9 ?0 X$ s# D" W; P
: R. Q/ [" l2 c# ~- \% q% G49、劳动合同违约金焦点辨析（上）
7 n' l& v- p6 B  Z/ E
* c/ ]- @9 }" q  R50、劳动合同违约金焦点辨析（下）

51、2010年7月劳动争议典型案例解读
+ C7 Q( W, {' K( @& }' s. o4 N# f
52、杜拉拉员工关系管理中的法律风险
' f. C8 a' H( T% I
% O( `- P+ b9 v) M. K53、杜拉拉公司十大劳动法案例解析
- q" c3 ^4 Y3 j# R# T! @" X
54、你的集体合同还有多远？
' C/ e6 o; K$ T& d4 y9 ?) u
55、9月1日上海因受气候影响的职工不作迟到处理
- i. M# T3 k- V6 k
8 O- }! S. S3 J  {. y2 n: L$ o56、假如唐骏被解聘
: p- P8 m5 A( ?& n) d+ ^
57、社保缴费十大典型争议案解读
; y; G+ |; \. m9 @! i: L8 b7 d
. v% p4 I, g! C  _) M2 r0 Z: D58、别拿体检忽悠求职者
! V: p" o( K& o( d
59、欠薪典型案例的法律解读
- k( `( q. w. o: X9 t; S7 S
( E# p. O  t' J9 v( K: X60、2010年8月劳动争议典型案例解读
% E8 ?- |3 m  H" K" v
# X$ `9 p' M" y, t61、劳动争议司法解释三对上海政策的五大颠覆

% Q% U, x. L. _& E4 e3 ~$ u: T62、侵权责任法》四大劳权亮点解读
' `/ ^7 S$ u- H% J
7 l( S; U+ q9 o  D& G1 ]63、2010年9月劳动争议典型案例解读
; d& k" ?7 H! {, d  R  H$ k# Z
2 k+ R# H, |, P7 S9 o' }* k9 a3 y64、重签劳动合同，给郭德纲提个醒

65、“蜜月”是这样连成的
& Q6 }0 k( y3 [! P! ^
66、案例解读“延领”新政八大关键词
" H- t6 s, j% c( x) O1 Z
% E; Q5 `1 `8 a* n0 o67、劳动合同“过期”之后
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+ m; z" J! n9 z" j68、2010年11月劳动争议典型案例解读
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69、从司法解释三看加班争议处理新规定

  {; h0 S7 @2 o3 q70、《社会保险法》五大亮点解读
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71、2010年“双倍工资”十大争议案

% J8 N3 t( L" `9 v+ q0 I9 H72、2010：立法给力社会保障

73、社保配套文件加紧落地 收入分配改革稳步推进
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' I! o$ W0 r$ v% ]74、2010年10月劳动争议典型案例解读
/ r+ ^2 E. f* {6 ^1 O
6 y' B+ W* ^  }75、2010劳权十大热搜词

76、展望2011劳权四大重头戏

' r5 ?& O4 u2 y! d) x- r77、2010年12月劳动争议典型案例解读

7 z  x) S6 q4 Z" B4 r- r" I! K78、工资计算基数,你真明白几个?

79、续签劳动合同典型案例辨析

80、2011年1月劳动争议典型案例解读
9 ^# S+ t2 O" Y7 ]
特别推荐：
2 h% \* z: M$ V) L  E6 E1 W2 H81、2010年劳动争议典型案例100例（大师的从2008年6月到2010年12月，一百个劳动争议典型案例汇总）
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82、中人社区首批专家组成员亮相（该帖子的板凳上有“冰棍”挖来的大师的访谈）

83、论坛“原创先锋”勋章第一位受奖者公布（该帖子第14楼有大师的感言）
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TOHEY

好帖，顶一个。

思莫王子

一直在关注阿斌老师的文章，不仅是因为工作的自身原因，同时也是个人学习的很好过程！

可吟儿

辛苦了，谢谢整理！

yurongqiang800

好贴
( k9 J2 O  n+ J" q% W% `" ?非常支持

醉蝶舞

安同学辛苦了，那么多人给你加分，蝶舞就不凑热闹了~

猪猪会飞了

学习，工作进行实践，不错

amy0573

好人！

私密过客

顶。。。。。。。。。。。。起。

乐瑶HR

好贴 辛苦了