关于社保对账单的疑问
关于社保对账单的疑问我前一阵收到了09年的社保对账单，我09年在两家单位工作过，所以整个账单分为两个部分，白色方框里的为一家单位的，绿色方框里的是另一家单位的部分。
我想说第一家单位给我签的是4000元月薪，第二家是4473（基本工资3500，其他为补助和保险）
我不明白的是，在账单图片上的“申报的月缴费工资”这一列为什么有这么大的不同
9-12月的申报的月缴费工资是怎么算出来的。
谢谢
第一家公司是按你实际工资金额购买，
第二家公司用的应该是社保局要求的最低档工资购买的 那么是按照哪种标准来交社保，针对具体的人，是不是有规定呢
还是随便哪种标准都可以
那么第一家单位为什么不按最低来交呢，就是因为厚道？ 两个单位的缴费基数不一样,第一个按照实际工资缴的,第二个应按最低缴费基数缴的 首先第一家公司是根据你的实际工资来缴纳的，而第二家则是按社会平均工资60%来缴纳的。这是两种缴费的标准都是合理的，至于为什么会有不同，那就要问单位咯 回复 4# 土豆一号 的帖子
我明白但我的问题是
为什么不同公司选择按不同标准来缴纳，有没有相关规定和标准
如果缴纳的标准可以由公司自由选择，那么第一家公司为什么不按最低标准缴纳呢
看来以后谈待遇，要明确这个缴纳基数了？
以前都不知道这个问题存在 核基数的时候需要本人签字的，难道你没有看到基数？而且每月工资扣款也可以看到的呀 所以楼主一定要细心对待自己的事情 不过话又说回来了，社保基数高低实际没有太大意义的 按你贴出的单子，公司20%，个人8%
如果基数低了，公司可少缴（打政策的擦边球），个人自然扣的也少了。
得益的是公司，这是第二家为什么基数低的原因。
对个人的影响：
如楼上所说，影响不大，但细微处还是有的。
首先，个人扣款会入个人帐户，所以，扣得多，以后帐户里的钱也多些，扣得少，以后帐户里的钱就少些。好比月定存，存多存少都是自已的。有些兄弟还喜欢少存一些。
其次，按政策规定，保险费可税前扣除，所以，扣得少的，缴税的基数会大的，缴的个人所得税会稍多些（粗算了下，每月税要多扣30元左右）
最后，各地的社保政策会有一些区别，有些地区企业缴纳部分会有比例划入个人帐户，这种情况下，基数低也会有点吃亏。
供参考。 以前不知道，现在看了以上内容后，接下来我也要去查一下我的情况时什么样了！
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