如何根据公司的销售计划制定各部门及各个岗位目标
我现在只有公司的销售计划,即每个月公司的营业额要达到多少。通过这个数据如何才能得到其它各个部门的目标呢?希望各位老师能够帮我指个方向。 支持一下楼主,欢迎大家参与得分。 怎么没有人理我啊。 简单地说,总任务数量有了,就是目标分解。只有一个部门的,直接平移并另外追加一定比例的目标值(只要被分解的目标高于总目标时,完成总目标的可能性才更大),若有两个部门的,可以按一定比例进行分解;再往下分解亦然。 回复 1# brainbow123 的帖子你可以在接到每月的销售计划时组织老板、各部门老大开会,讨论一下大致的行动计划。
这个问题本质就是比例的问题。 这个问题本质就是比例的问题。
是什么意思
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