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标题: 如何根据公司的销售计划制定各部门及各个岗位目标 [打印本页]

作者: brainbow123 时间: 2010-7-9 15:55
标题: 如何根据公司的销售计划制定各部门及各个岗位目标
我现在只有公司的销售计划，即每个月公司的营业额要达到多少。通过这个数据如何才能得到其它各个部门的目标呢？希望各位老师能够帮我指个方向。

作者: jadecheng 时间: 2010-7-9 17:07
支持一下楼主，欢迎大家参与得分。

作者: brainbow123 时间: 2010-7-10 11:18
怎么没有人理我啊。

作者: 智子 时间: 2010-7-11 00:45
简单地说，总任务数量有了，就是目标分解。只有一个部门的，直接平移并另外追加一定比例的目标值（只要被分解的目标高于总目标时，完成总目标的可能性才更大），若有两个部门的，可以按一定比例进行分解；再往下分解亦然。

作者: qxj189810 时间: 2010-7-12 08:57
回复 1# brainbow123 的帖子

你可以在接到每月的销售计划时组织老板、各部门老大开会，讨论一下大致的行动计划。

作者: adam_wj 时间: 2010-7-13 21:40
这个问题本质就是比例的问题。

作者: brainbow123 时间: 2010-7-19 16:02
这个问题本质就是比例的问题。
是什么意思

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