梨诺 发表于 2010-7-13 16:28:55

我想咨询一个问题

关于员工社保这块，假如员工在公司入保后，员工之前的社保这块需要我们帮忙搞么？像续交、合并啥的？之前和一个主管因这个问题发生纠纷，我也是新人不太明白，希望有人指教

飞虾 发表于 2010-7-13 16:55:11

公司只需要帮员工缴纳在职期间的社保即可，对于员工社保的合并可以提供力所能及的帮助，但是没有强制性要求。员工离职之后的社保转移要尽快办理。

淘淘宝贝 发表于 2010-7-13 20:18:43

可以提供一些帮助及协助，但是没有法律要求一定要帮员工办理，只不过，因为我们比较专业些，可以给予员工一些意见和指导！！！

kaolaling 发表于 2010-8-6 15:53:19

员工进入公司前的社保关系公司是没有义务的，当然如果公司很有人情味的话也可以

ads6699 发表于 2010-8-6 17:14:53

楼上说得很对的，不过如果一个员工进来，就忙着搞这些，会花时间成本更大！

huilaigame 发表于 2010-8-6 17:24:43

同意飞虾说的{:4_102:}

会转弯的猪 发表于 2010-8-6 17:28:51

同意上面飞虾说法，但我可以尽可能的提供帮助，给新来的员工留下好印象。

ever7 发表于 2010-8-7 10:02:53

员工在进入单位前，是没有义乌替员工补交的。可以给员工一些建议之类的。
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