夏牛飞 发表于 2010-7-26 12:16:58

请问此事该如何处理？

请问，项目经理A负责的项目出了重大安全事故，我们辞退A后，A又去告发我们这次重大事故，请问该如何处理？

小差火 发表于 2010-7-26 12:34:53

请楼主叙述具体些！把案子详细描述出来！我们再来做答好吗？另鼓励提问！
特别是复杂的问题！

望你快乐 发表于 2010-7-26 12:45:01

这个问题我还没有碰到过，也没有见过类似的案例，请楼主再详细描述，我觉得可做讨论，谢谢分享！

神经病有所好转 发表于 2010-7-26 14:44:56

具体是什么事呢,或者是哪方面的事呢
没头没尾怎么讨论呢

甜婷 发表于 2010-7-26 16:33:27

是呀，案例详细说出来，便于探讨分析。。

夏牛飞 发表于 2010-7-27 10:01:50

我们是一家建筑施工企业，去年A负责的项目出了重大安全事故，发生了人命，由于他的疏忽不仅发生了农民工死亡，而且给公司造成了重大的损失，我们公司因此对A进行解除劳动关系，A就威胁我们公司说要去劳动安全部门去告发我们发生的安全事故，但是这个重大是安全事故是他负责的，但是公司因为这个他要告发我们个原因，继续聘任他任职我们公司，不知该怎么办？

我爱书 发表于 2010-7-27 10:24:17

1.那么，公司发生的事故是否属于重大安全事故呢？公司有没有按照相关的规定进行处理呢？
2.对于A，对公司造成重大损失，公司可以对其进行处理，主张赔偿；前提是证据明确，充分；
3.这种人肯定是不能再聘任的，你敢聘吗？

飞虾 发表于 2010-7-27 10:31:49

发生重大安全事故最好是自己去安监局备案，纸是包不住火的

四眼仔David 发表于 2010-7-27 11:34:08

A是你们的项目经理，虽然A负责的项目出了严重安全事故，难道,公司就一点责任都没有吗？
对外的责任，还是应该公司承担的。纸包不住火，自首吧。对内，该处罚的人员就应当处罚，这人留着干嘛！

fzthyq 发表于 2010-7-27 12:52:49

以后地雷会越埋越多,总有一天会爆炸,那时危害就可能无法挽回了
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