猫小判 发表于 2010-7-28 15:10:37

我觉得劝辞比较好  ·····

hr-liuna0120 发表于 2010-8-2 14:11:02

产院修满后，如果在请假，就要按照非工伤的医疗期处理，满医疗期的就要按事假算，你们单位应该有事假超过多久就离职的处理吧！这样解决接可以了
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