zhanglijun88070 发表于 2010-7-30 16:11:42

好无力的人事

我以前从来没有做过人事，现在做人事也是误打误碰。
每天不知道自己在干什么，人都说人事很清闲。我们这里更是！
感觉好无力啊！酒店管理很不规范，有点乱，有些人根本就不是做事的，就是在混。
本来的我很有激情，就算我以前没有做过人事，即然选择了，就想做好，想好好学习。
但现在我好像有点被同化，在做的事没什么结果后。
好像也变的没那么有激情了。

想改变某些情况可是那么的微不足道和无力啊！

本来自己的能力也不够！

大家给我点意见吧！有没有什么学习人事的书介绍一下。

杨晓蕾 发表于 2010-7-30 17:18:38

和你有同感，现在国内人事大多数还扮演着“服务员”的角色呢。

zhanglijun88070 发表于 2010-7-30 17:37:07

回复 2# 杨晓蕾 的帖子


   
可有可无的人，可有可无的事


这就是人事（我现在的感悟）

幽然 发表于 2010-7-30 17:44:14

看来楼主是真的很迷茫了。{:4_113:}

大雁飞过 发表于 2010-7-30 17:56:28

我是超级迷茫，在现在的这个公司，人事行政就一个打杂的，被别的部门呼来喝去的。:L

乐瑶HR 发表于 2010-7-31 07:52:08

虽然改变不了比人 但可以改变自己   做好自己份内的事就好了 不用太在意周围的环境

如梦@ 发表于 2010-7-31 10:59:33

既然那么闲，可以多看看书来充实自己啊。比如关于人力资源管理的杂志和书籍；也可以参加国家的等级考试啊。

zhanglijun88070 发表于 2010-7-31 15:07:05

回复 7# 如梦@ 的帖子


    给我介绍一下吧！我上次在论坛里看到一本书，但在网上找了半天都没有ＴＸＴ版的。

　　谢谢！

zhanglijun88070 发表于 2010-7-31 15:08:12

回复 5# 大雁飞过 的帖子


    我也差不多，这里都好散慢啊！

来啦 发表于 2010-8-1 11:04:58

除非正规的大酒店，一般的快捷酒店、商务酒店以利润最大化为第一目的，跟本就不在乎员工发展的需要，这也就是酒店流动率过高的原因之一。
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