雪中鹰 发表于 2010-8-5 09:39:49

回复 6# tt天蓝 的帖子


    呵呵，试用期长了，别人都不愿意做，因为现在招人很难

雪中鹰 发表于 2010-8-5 09:44:05

回复 10# drerry 的帖子


    呵呵，是的，谢谢drerry

tt天蓝 发表于 2010-8-8 14:48:01

回复  tt天蓝 的帖子


    呵呵，试用期长了，别人都不愿意做，因为现在招人很难 ...
雪中鹰 发表于 2010-8-5 09:39 http://bbs.chinahrd.net/static/image/common/back.gif


试用期是给到双方考察和磨合的，表现不好，早早结束，表现好，也可以提前转正的啊。

一般找工作是要稳定、长期，在乎试用期的长短而不在乎自己工作表现的，这种人不要也罢。


微凉。 发表于 2010-8-8 17:28:29

呵呵 学习啦

智慧宝树 发表于 2010-8-9 23:38:44

做得不错，我也经常这么干。

乐瑶HR 发表于 2010-8-10 09:57:40

收集证据啊

janley 发表于 2010-8-12 18:04:15

同样的问题也在困扰着我，只是那个哥们是个老油条了，而且在我们这工作快1年了，就是赖着不走，很头大。

baiyizijin 发表于 2010-8-13 13:22:14

还是有记录比较好

昱菲 发表于 2010-8-13 13:55:50

记录，证据，学习了

aihl90@163.com 发表于 2010-8-13 14:36:03

原来可以通过写检查、检讨书来收集证据，又学了一点！谢谢！{:4_111:}
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