s80s1b27 发表于 2010-8-14 09:56:53

对付这种人必须采取其他手段,所谓的非常道

bunnyhuang 发表于 2016-10-7 14:08:45

两年的合同，居然一个月试用期。你们HR也真是......
作为负责员工关系的，首先你得跟员工表明立场，大部分员工还是能弄明白。
谈话的时候能碰到各类素质人群，没必要太害怕。如果真是激进的，建议部门同时出面。

bunnyhuang 发表于 2016-10-7 14:09:15

还算处理的比较圆满。。。恭喜踏出第一步
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