单位组织旅游受伤，算不算工伤？

伊人独儛 发表于 2010-8-9 11:54:09

话说处于A市的公司组织公司骨干人员，到B市的同行业单位参加一个讨论会。结果会议因为临时原因无法正常召开，于是直接跳到了下一个程序：观光。
这些公司的骨干们一起到了B市某著名景区，其中一人发生意外，腿骨受伤，
请问这种情况算不算工伤呢？

{:4_105:} 答题有糖吃哦~

倩倩QQ 发表于 2010-8-9 12:04:05

我想吃糖，嘻嘻，过来学习{:4_111:}

小差火 发表于 2010-8-9 12:20:41

一般来说!我认为这样的情况算工伤!

沙漠里的一滴水 发表于 2010-8-9 12:36:31

应该算做工伤！
是因参加公司组织的活动而受到的伤害！

yolanda_lu 发表于 2010-8-9 12:36:56

由公司组织参与的活动出现意外情况应属于工伤。

知女发表于 2010-8-9 12:39:26

1，算工伤。
2，所谓工伤，是指职工在生产劳动过程中因执行职务而受到的意外伤害。
这包括工作以及相关的事务活动。观光算福利，属于一种与工作相关的活动，是有利于提高员工满意度，提高公司凝聚力，间接推动公司发展的活动，应该享受工伤保险待遇。

个人意见，仅供参考
　

tyss19 发表于 2010-8-9 13:12:36

算做工伤！

伊人独儛 发表于 2010-8-9 13:37:50

{:4_111:}看来大家意见很统一。有没有实际操作过的朋友给个案例出来呢？

rowingman 发表于 2010-8-9 13:37:54

算工伤的，这种情况参照出差的工伤

如梦@ 发表于 2010-8-9 16:08:28

还没有接触过。原本以为不算工伤呢。学习了！

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