大大余 发表于 2010-8-25 10:00:17

这个一看就是家族企业嘛,各种权利都是自己家里人把握着,即使你做的很好,没有这些人的支持,相信老总也是不会采纳的。不过,如果这些家族里的人,要是可以公私有点分明的话,那你还是可以继续做下去。不过,先要把这些人关系弄好。这个…………

大大余 发表于 2010-8-25 10:02:48

回复 24楼 lilian_yu 的帖子


    同意,同意,最起码,可以看看自己的人际关系能力如何,呵呵………………

zhangbq9 发表于 2010-8-26 21:14:34

这样的关系能好到哪里去?

vicky0001 发表于 2010-8-26 21:40:25

处于这种家族企业,难啊!

lidongbao 发表于 2010-8-26 22:18:35

这样的企业最好就别设人事部门了!直接老总担当了算了!

Helenwu 发表于 2010-8-26 23:21:05

这种企业还是离职的好,对个人的职业生涯发展毫无好处,可能还会有负面影响,不值得。

我是传说 发表于 2010-8-27 11:30:20

问题的关键是老板对人事的重视度有多高,人事经理是否在工作上能与老板达成一致?

小玉任1123 发表于 2010-8-27 15:48:43

是的家族企业真的很难管理

小玉任1123 发表于 2010-8-27 15:49:25

有办法的情况下不要选择家族企业,实在不正规

zhangbq9 发表于 2010-8-28 18:50:50

回复 59楼 小玉任1123 的帖子


    发现现在好多企业都是私企,且都是些小作坊式管理。
页: 1 2 3 4 5 [6] 7 8
查看完整版本: 尴尬的人事经理