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明朗的天 发表于 2010-8-12 08:33:59

招工人的途径

     各位同仁，我们公司是生产家具的公司，现急缺50名工人，限期1周到位，请各位支招！急啊
包食宿，工资试工期是1200-1400，计件一般能到1500-2000，技工2500以上。

气旋牛 发表于 2010-8-12 08:50:51

跟我们公司生产部的待遇差不多，但是不包食宿的，双休。我们在杭州，但非常难招，现在普工太紧缺了。你可以去劳务市场找中介（外来务工人员那种），也可以打印几张招聘广告放在外来人员聚集的地方，还有就是在生产部里发通知，要求熟人介绍什么，最好是熟练工。就可以了。

江口荣芥 发表于 2010-8-12 08:51:00

待遇低了，难找到足够的人..

yolanda_lu 发表于 2010-8-12 08:55:06

你缺50，我缺五个都招了好久了，呵呵。。
一直填补不了空。{:4_99:}

loulan777 发表于 2010-8-12 09:03:42

报纸可以试试

Fandy520 发表于 2010-8-12 09:50:09

普工现在很紧缺呢。
1.可以通过招聘网页发布招聘信息
2.到人才市场招聘
3.草家大型的普工招聘会
4.通过工友介绍 在门口贴上招聘信息等

Fandy520 发表于 2010-8-12 09:50:45

普工现在很紧缺呢。
1.可以通过招聘网页发布招聘信息
2.到人才市场招聘
3.参加大型的普工招聘会
4.通过工友介绍 在门口贴上招聘信息等

异域游弋 发表于 2010-8-12 10:13:30

劳务用工市场，一招一大把

楠楠朱 发表于 2010-8-12 10:15:04

内部推荐可能效果更好点，给的推荐费用多点，这样招聘的HR就会轻松点，因为行业内工人间的信息有时比HR更充分。

xia42801661 发表于 2010-8-12 11:22:54

楼上的说的对，内部员工推荐可以考虑，可以在厂区内贴公告，内部员工介绍也相对稳定。其余就是面向劳动力的网站招聘或是劳动力市场了。

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