无果 发表于 2010-8-12 15:37:02

完成建立学习型企业的目标

爱洗澡的鱼 发表于 2010-8-12 16:51:36

哎呀,还真是没想过这问题

快乐交友 发表于 2010-8-12 17:02:54

人力资源的工作计划应结合公司公司经营策略来做才有用。

yklal2010 发表于 2010-8-12 20:57:39

1、办好年初的几个培训班;
2、出台人才规划实施细则;
3、协助领导完成新机构的招聘;
4、完成领导交办的其他事情;
5、写一到两篇人力资源方面的文章。

yanyan1018 发表于 2010-8-12 21:20:13

私人目标是报个人力资源,考试过关
工作目标是 额 。。。。。。

圣裔 发表于 2010-8-12 21:43:26

回复 5楼 伊人独儛 的帖子


真现实。
大家都是这个目标,可是没有人会和你这样说出来。

tianyake54+ 发表于 2010-8-13 08:15:30

回复 14楼 yklal2010 的帖子


    谈得很具体。

lisajinfengwang 发表于 2010-8-13 09:35:19

先说私人的,现在二级成绩还没出来,如果出来了。我下半年的计划:
1. 如果过了,就学习心理学,因自己比较懒,寄托于考取一个心理咨询师的证书吧,最低级最好考的那种
2.如果没过,继续为二级奋斗!
3.本来今年的计划是让自己更瘦点,但上半年的身体状况,只能让我努力把身体养好,最好根治
4.继续攒钱啊,筹备一些家具、家电的知识,及装修知识,准备明年搬入新家!
工作上的:
1.将新人管理,尤其培训和考核做到底,再完善一下新制定好的培训流程
2.在管理好新人的基础上,再完善一下整个制造部的人事管理流程,将现存的诸多问题一个一个攻破
3.做好中层生产管理的培训需求调查及培训安排
4.最最重要的:搞好工作上的人际关系!

92leehom 发表于 2010-8-13 11:22:19

ERP能够成功就是最大的目标{:4_92:}

gufeng_1028 发表于 2010-8-13 14:12:26

回答已经很专业了,而且很有高度呵呵
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