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楼主: tianyake54+

[原创] HR，你的下半年工作目标是？

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无果

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11楼

发表于 2010-8-12 15:37:02 |只看该作者

完成建立学习型企业的目标

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爱洗澡的鱼

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12楼

发表于 2010-8-12 16:51:36 |只看该作者

哎呀，还真是没想过这问题

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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快乐交友

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13楼

发表于 2010-8-12 17:02:54 |只看该作者

人力资源的工作计划应结合公司公司经营策略来做才有用。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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yklal2010

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14楼

发表于 2010-8-12 20:57:39 |只看该作者

1、办好年初的几个培训班；
2、出台人才规划实施细则；
3、协助领导完成新机构的招聘；
4、完成领导交办的其他事情；
5、写一到两篇人力资源方面的文章。

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yanyan1018

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15楼

发表于 2010-8-12 21:20:13 |只看该作者

私人目标是报个人力资源，考试过关
工作目标是额。。。。。。

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圣裔

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16楼

发表于 2010-8-12 21:43:26 |只看该作者

回复 5楼 伊人独儛 的帖子

真现实。
大家都是这个目标，可是没有人会和你这样说出来。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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tianyake54+

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17楼

发表于 2010-8-13 08:15:30 |只看该作者 |楼主

回复 14楼 yklal2010 的帖子

谈得很具体。

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lisajinfengwang

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18楼

发表于 2010-8-13 09:35:19 |只看该作者

先说私人的，现在二级成绩还没出来，如果出来了。我下半年的计划：
1. 如果过了，就学习心理学，因自己比较懒，寄托于考取一个心理咨询师的证书吧，最低级最好考的那种
2.如果没过，继续为二级奋斗！
3.本来今年的计划是让自己更瘦点，但上半年的身体状况，只能让我努力把身体养好，最好根治
4.继续攒钱啊，筹备一些家具、家电的知识，及装修知识，准备明年搬入新家！
工作上的：
1.将新人管理，尤其培训和考核做到底，再完善一下新制定好的培训流程
2.在管理好新人的基础上，再完善一下整个制造部的人事管理流程，将现存的诸多问题一个一个攻破
3.做好中层生产管理的培训需求调查及培训安排
4.最最重要的：搞好工作上的人际关系！

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