HR，你的下半年工作目标是？

无果

完成建立学习型企业的目标

爱洗澡的鱼

哎呀，还真是没想过这问题

快乐交友

人力资源的工作计划应结合公司公司经营策略来做才有用。

yklal2010

1、办好年初的几个培训班；
2、出台人才规划实施细则；
5 f6 E! t5 e5 `" D6 Y$ y! y3、协助领导完成新机构的招聘；
4、完成领导交办的其他事情；
* Z5 [+ M/ ~. J  G3 Q) I9 X, V! p5、写一到两篇人力资源方面的文章。

yanyan1018

私人目标是报个人力资源，考试过关
工作目标是 额 。。。。。。

圣裔

回复 5楼 伊人独儛 的帖子
# {  s* H' Y2 b! m5 M
) C/ Z1 G. [  y% c8 L
/ B) _" @6 F% X) Y% j, {真现实。
% P3 y, D7 j( {+ {" E5 G1 X大家都是这个目标，可是没有人会和你这样说出来。

tianyake54+

回复 14楼 yklal2010 的帖子
+ I- I! D* o" G$ M0 V
  y6 ^; Q* L  v4 r# S9 _
  Y8 |5 Q$ w" P3 l; D& E  ^    谈得很具体。

lisajinfengwang

先说私人的，现在二级成绩还没出来，如果出来了。我下半年的计划：
1. 如果过了，就学习心理学，因自己比较懒，寄托于考取一个心理咨询师的证书吧，最低级最好考的那种
, |/ ]5 o* w) `2.如果没过，继续为二级奋斗！
3.本来今年的计划是让自己更瘦点，但上半年的身体状况，只能让我努力把身体养好，最好根治
9 Q- G) K9 `6 X1 g4 w6 G4.继续攒钱啊，筹备一些家具、家电的知识，及装修知识，准备明年搬入新家！
1 O5 U4 s. t6 _* Q1 f4 i" @工作上的：
1.将新人管理，尤其培训和考核做到底，再完善一下新制定好的培训流程
2.在管理好新人的基础上，再完善一下整个制造部的人事管理流程，将现存的诸多问题一个一个攻破
3.做好中层生产管理的培训需求调查及培训安排
4.最最重要的：搞好工作上的人际关系！

92leehom

ERP能够成功就是最大的目标

gufeng_1028

回答已经很专业了，而且很有高度呵呵