米籣
发表于 2010-8-13 10:31:57
{:4_111:}{:4_111:}{:4_111:}
somen
发表于 2010-8-13 17:35:49
哇，非常感谢各位的意见和建议。其实也是把这些测试当做一个选择时的参考，心想所谓的适合就是上手更快一些；不适合就是需要比别人更加努力一些。重要的是自己是否有意愿从事这样一份工作，并且把它做好。所以接着找人事的工作。。
冰水528
发表于 2010-8-13 17:46:39
现在的测评工具很多，而且人力资源的岗位也有好几个呢，招聘、培训、薪酬。。。。。不同岗位性格不同呢。
大大余
发表于 2010-9-27 15:06:37
SMCP的测试？是怎么样的一个测试？我也想知道自己适不适合做人事。楼主各位说的，自己喜欢，自己知道就好。问题的关键就是我不知道喜欢不喜欢，合适不合适。纠结！！！！
五自斋主人
发表于 2010-12-2 08:44:48
把这个贴顶一下，有类似疑虑的新童鞋可以参考一上。
菠萝味曲奇
发表于 2010-12-3 09:09:57
新手学习中。。
kkkstar
发表于 2010-12-3 10:52:16
没有完全不适合的性格，关键看个人对事业的责任心
梦想已非
发表于 2010-12-10 14:26:45
我就是一个追求完美的人哦
weks
发表于 2010-12-17 14:12:17
现在看看，做HR的是要内外兼修的，太外向了人说你不靠谱，太内向了说你人际关系和沟通能力欠缺。凡事不能走极端啦。