这样的情况怎么办理社保？
麻烦大家讲的详细一些，我的一个朋友问我的。先谢谢了。
朋友在A公司的代理公司B里面工作。B公司没有独立的人力资源部。
B公司除了朋友，其他的人都是做业务的。并且不参加公司的社保。
朋友现在在Ａ公司里面办公。
A公司与Ｂ公司不在一个区。
朋友的情况：外地城镇户口，有上海市人才引进居住证。
以前缴纳上海市综合保险。
现在的问题是，朋友需要自己去办理社保，怎么办理？
是否可以在Ａ公司所在区办理呢？
是否可以委托Ａ公司HR代办理，如果办理需要什么资料？
{:4_105:} 怎么没人回答的呢？我也想学习下。。{:4_113:} 大家帮帮忙吧？我真的不清楚怎么弄诶，很复杂的样子 在A公司办理啊，B公司属于A公司的分支机构，至少从你的陈述来看我是这样理解的，不知道对不对，我不知道A公司有没有正常的人事管理制度，B公司的员工是属于派遣的还是属于A公司的正式编制的，就算B公司没有人力资源部，那么缴纳社保还是公司应该尽到的义务，所以咯，你朋友的社保应该由A公司HR来办理，不过事情这样，我个人理解为，这个公司你们这些业务员人家不想帮你们办理社保，至少是能逃则逃的想法，如果要办理的话，你要把你人才居住证（原件复印件给HR，各个区可能会不一样的，我普陀区时要求带原件给窗口人员看的）然后你的一些个人资料啊啥的给HR，HR帮你办理人才引进类人员的社保，这样子的。其实现在你朋友这样的情况不走人才引进的话也可以走09年的22号文的外来人员社保缴纳了，手续的话你这边也就提交一个个人的信息资料和照片，身份证复印件，比人才引进的简单一点。 请问劳动合同上的主体是谁呢？在A就去A 办理啊 跟谁签的合同叫谁去办，也就是说谁办的录用谁去交保险 合同与保险相一致，至于上海的政策偶就不明了 呵呵{:4_111:} 我觉得应该A公司办理 {:4_78:}果然很厉害哈~~~
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