论坛 › HR新人区 › 为什么公司招不到合适的人才？

天泉HR 发表于 2010-8-16 09:59:15

为什么公司招不到合适的人才？

我是一个私企的HR，我想知道为什么我们在无忧网上发布的招聘信息收到的简历那么少？而且即使有新员工到岗也马上就离职了？我迫切想知道答案？请各位经验丰富的前辈给我点建议。小妹在此谢过了！{:4_86:}

chongbaobao 发表于 2010-8-16 10:52:07

公司企业文化
流程
待遇
招聘失误

来啦 发表于 2010-8-16 11:16:21

前程无忧，反馈率很低的，大部分是做报纸的。
建议选择智联或英才作网上招聘。
还有，现在是淡季，一般应届毕业生比较多。

dan0712 发表于 2010-8-16 11:33:31

人事相宜很重要

dan0712 发表于 2010-8-16 11:33:59

不要用最好的,要用适合的

hogan_bj 发表于 2010-8-16 11:57:52

问问离职的为什么要离职？招聘渠道尽量多一些，可以用智联和英才等。{:4_111:}

快乐的枫枫 发表于 2010-8-16 13:14:22

公司问题

气旋牛 发表于 2010-8-16 14:47:26

单纯靠网络一个渠道是找不到合适的人的，你可以自己去按要求搜一下简历，或者是美化下你的用工要求，可能是要求写得过高或者过虚，让人望而却步。至于人才流失率的问题，除了大家说的那几个原因，可能还是岗位本身没什么吸引力，与预期差距太大，分析下离职原因再看看吧

janefxx 发表于 2010-8-16 17:31:49

不妨跟离职的人沟通一下，做离职面谈，了解一下原因

治球集团 发表于 2010-8-16 18:14:12

多方面原因，建议做面试离职调查

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