li11ian 发表于 2011-4-22 12:58:25

同感回复 13楼 我爱书 的帖子


   

mehongguo2002 发表于 2011-4-27 15:40:03

居然大部分2-4K,大家是否口径一致(应发还是实发?)

威哥1号 发表于 2011-4-29 16:04:53

还得继续努力加油啊

andy01 发表于 2011-4-29 16:21:12

职位的分类要很明确才有意义,要不是根本没有什么作用的。

阿汪浪花 发表于 2011-5-4 20:16:20

关注下HR无形压力的价值,对公司员工心态关注的价值、对公司形象及品牌的影响的专业价值,为何只关注看到的销售额等有形的价值,这个是否更具有战略意义的价值呢???

学习进行中 发表于 2011-5-5 15:42:05

可怜的一点薪水

wwx307 发表于 2011-5-9 08:06:50

都不知道说什么好,原来大家都一样。。。可怜

幸福牵线 发表于 2011-5-9 11:24:22

强烈想死的感觉和冲动{:5_248:}{:5_252:}

promise5 发表于 2011-6-8 11:13:14

我去 还有月入30K的人来玩这个

妃雅 发表于 2011-6-9 17:21:07

所在城市类型不一样,没有可比性的。北京、上海,深圳这几个一线城市和二三线城市工资水平,社平工资等都不一样的。
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查看完整版本: 可以发个HR的薪酬投票不,看看自己的也看看别人的