同感回复 13楼 我爱书 的帖子
居然大部分2-4K,大家是否口径一致(应发还是实发?)
还得继续努力加油啊
职位的分类要很明确才有意义,要不是根本没有什么作用的。
关注下HR无形压力的价值,对公司员工心态关注的价值、对公司形象及品牌的影响的专业价值,为何只关注看到的销售额等有形的价值,这个是否更具有战略意义的价值呢???
可怜的一点薪水
都不知道说什么好,原来大家都一样。。。可怜
强烈想死的感觉和冲动{:5_248:}{:5_252:}
我去 还有月入30K的人来玩这个
所在城市类型不一样,没有可比性的。北京、上海,深圳这几个一线城市和二三线城市工资水平,社平工资等都不一样的。