猎头大王 发表于 2010-9-10 18:26:54

事实情况啊！
但是同时也要审视一下自己的工作
也反思一下呗！

zhangbq9 发表于 2010-9-10 19:48:18

分析透彻，痛心啦！

业绩出了问题，一般都会提到人力资源经理的，比如人员流失率高、人才招聘不及时、员工能力低等等。这个时候，一线经理都忘了自己是人力资源管理的主角，把责任都抛给作为配角的人力资源经理了。大家理所当然地都责怪人力资源经理了。
本帖最后由 zhangbq9 于 2010-9-10 19:53 编辑

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