设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
12
返回列表 发新帖
楼主: 风雨竹
打印 上一主题 下一主题

[分享] 人力资源经理的“痛”谁知道

  [复制链接]

3

主题

5

听众

423

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2010-8-16
最后登录
2013-7-4
积分
423
精华
0
主题
3
帖子
61
11
发表于 2010-9-10 18:26:54 |只看该作者
事实情况啊!8 T: v6 n! ?2 h' I* ^
但是同时也要审视一下自己的工作& J7 O' }1 J; A7 r3 z9 K. C- F2 x
也反思一下呗!
回复

使用道具 举报

141

主题

5

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 52 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2003-4-16
最后登录
2021-1-18
积分
11625
精华
1
主题
141
帖子
1108
12
发表于 2010-9-10 19:48:18 |只看该作者
分析透彻,痛心啦!" g: a2 N. F8 M8 E- h
6 Z- o- H6 Y& e, ~
业绩出了问题,一般都会提到人力资源经理的,比如人员流失率高、人才招聘不及时、员工能力低等等。这个时候,一线经理都忘了自己是人力资源管理的主角,把责任都抛给作为配角的人力资源经理了。大家理所当然地都责怪人力资源经理了& M7 }, a5 ]0 z7 P9 p$ q4 W
本帖最后由 zhangbq9 于 2010-9-10 19:53 编辑
, o- z- _& I; g- w" ]$ r1 Y+ \: c- P
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册