定编核编的几个依据
首先先声明,我从事的是酒店hr,前段时间参加了关于hr的专业培训,老师讲到几条关于定编的行业标准,下面与大家分享一下:1、针对酒店总编制:客房数与人员数比例:1:2以上,指豪华型酒店(四、五星级);
2、针对部门编制:餐饮部员工数占总员工数的40%—50%,前提是一年营收餐饮占50%;
客房部员工数占总员工数的30%;
前厅部员工数占总员工数的10%;
工程部员工数占总员工数的10%—15%;
3、以上一阶段淡季的实际用工数为下一阶段定编核编的基准;
以上仅供参考
学习一下哈,你那的酒店在哪儿呀?我来住,能不能打个折呢?{:4_96:} 山西,没问题,欢迎欢迎{:1_1:} 人员的定编定岗,和岗位需求挂钩吧!~~~感觉蛮难的。我要学习 人员的定编定岗,和岗位需求挂钩吧!~~~感觉蛮难的。我要学习 回复 3楼 乖巧猫猫 的帖子
山西,去过,某个地方。 回复 1楼 乖巧猫猫 的帖子
你们酒店控制的很棒了,值得交流 回复 6楼 pourl 的帖子
中国十大魅力城市之一,长治,呵呵 了解一下
回复 8楼 乖巧猫猫 的帖子
好地方!
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