dan0712 发表于 2010-8-23 16:29:35

以公司内部制度为准

杨柳依依11 发表于 2010-8-23 16:54:47

直系亲属才有

381413628 发表于 2010-8-23 17:01:21

根据公司规章而定，我们公司区别在于直系的假天数多于旁系的

气旋牛 发表于 2010-8-23 17:06:15

旁系自然没有丧假，但我们公司制度里有酌情给假的情况，之前也因为员工外婆去世总经理特批了2天丧假，这也算人性化管理吧，但是一般情况我们都直接让请事假的，或者如有加班就给调休，没有的话，如果年假愿意调也可以。{:4_96:}

xiuzhuxiuxian 发表于 2010-8-23 17:13:07

公司如果没有具体规定就按国家规定,如果是伯父的话应该不算!

天涯乡思 发表于 2010-8-23 17:45:42

个人见解！
   一般是这样，员工的直系亲属(祖父母、父母、配偶、子女）和配偶的父母死亡时，可享受丧假3天。根据路程远近，给予一定的路程假，发生的车船费，可按员工探亲假的规定给以报销。工资待遇享受基本工资。旁系的一天假期，但从人道的角度出发考虑，另外三天可以和领导沟通下，给予准假但不给于报销和工资。。。。{:4_111:}

寒风四月 发表于 2010-8-24 11:34:25

如果是员工配偶的父母死亡，可以给予丧假。
我公司其他旁系的没有丧假。
要去的话可以请事假回去。

imyonly 发表于 2010-8-24 14:34:28

反正再过几十年，都是独生子女了，就没有多少旁系亲属啦。

redstard 发表于 2010-8-24 15:20:10

我们公司直系亲属是五天，但是得提供户口注销证明，带薪假；旁系亲属可以请假，但是无薪假。

smileyang 发表于 2010-8-24 15:37:34

旁系的无假，不过出于人道主意公司可以酌情考虑
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