米籣 发表于 2010-8-26 17:42:56

只是一些个人的看法,你们公司的具体情况不了解,也会做起来不会是我说那么容易执行

游泳池的鱼 发表于 2010-8-27 09:17:51

缺少培训,应该让所有人知道工作分析是与其自身利益息息相关

大大余 发表于 2010-9-1 22:43:57

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    毕竟不是大公司,公司对于人力资源的事也不是很重视,不重视吧,但是要好结果。这个工作,,经理审批了的,要不然也执行不起来

大大余 发表于 2010-9-1 22:46:49

回复 12楼 游泳池的鱼 的帖子


    这只是人事部的工作,其他人还有其他人的工作,他们的工作重点不在人力资源这块。不过,也提到一个问题,就是跨部门工作是,需要的沟通能力。
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查看完整版本: 这样的工作分析还要不要进行?该采取什么方法进行?