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xinghr 发表于 2010-8-26 11:24:05

生二胎休产假的问题

我公司一员工是少数民族 的，在公司总共生了三胎。生第一胎的时候公司给其休了产假，结果小孩夭折了；后来有了第二胎公司也按规定给其休了产假，现在其第三胎又怀孕了，公司是继续给其产假？还是按事假？   有没有详细的法律规定供参考，谢谢！

92leehom 发表于 2010-8-26 11:40:58

有准生证就可以

zixi040111 发表于 2010-8-26 11:58:10

同意一楼  符合计划生育就可以

monmon109 发表于 2010-8-26 12:16:40

合法二胎就可以休产假。

安娜卡列妮娜 发表于 2010-8-26 12:49:17

少数民族可以生三胎是吗？还是说生两胎，夭折的不算？
有了准生证就可以休产假。

Goyo87 发表于 2010-8-26 13:21:16

符合国策，符合计划生育政策就可以了...不符合就按事假扣...

nify 发表于 2010-8-26 16:06:02

有了准生证就可以休产假。

applezhang2010 发表于 2010-9-3 17:38:36

女员工产假是必须给的，无论是否有准生证。
但可以不支付其工资及其他费用。

乖巧猫猫 发表于 2010-9-3 18:24:17

学习了，呵呵

wangjianhr 发表于 2010-9-3 20:17:48

只要有准生证，都可以享受产假。

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