乖巧猫猫 发表于 2010-9-6 16:42:52

1)从事HR年限
大学学习的专业是旅游酒店管理,也比较喜欢酒店这个朝阳行业,毕业后应聘到一家五星级酒店工作,先后做了总经理秘书一年,改岗位做薪酬专员半年多,但期间仍兼总经理秘书,前一阵子通过酒店竞聘刚上任人力资源主管,所以说年限不好说,只能是菜鸟级。
2)希望从事或者感兴趣的模块
一直做的是薪酬、福利,现在加了一项人事招聘,自己还是比较喜欢人事招聘{:1_1:}
3)个人的优点及缺点
优点:亲和力比较强、做事情坚持原则、很注重细节、善于做员工的思想工作
缺点:专业知识有待于提高(所以我来中人网了,很感谢)、心有些软、做事不够圆滑
4)举例说明优缺点在生活或者工作中的典型表现
也许是喜欢笑的缘故,有些员工离职的时候,往往我会外加笑容内加倾听,帮助他分析问题,有些时候会把他挽留下来(当然也许员工就是想发泄发泄);
自己看不惯的事情,就会很懊恼,所以领导老觉得我一根筋,在这上面也吃了不少亏
好了,就先说这些吧,呵呵

乖巧猫猫 发表于 2010-9-6 16:49:49

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    呵呵,漂亮谈不上,做事很利索是真的{:1_1:} ,有时间给斑竹发张照片给你鉴定一下:shutup:

乖巧猫猫 发表于 2010-9-6 16:53:14

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    :P

tianyaqiangshou 发表于 2010-9-8 00:13:57

打酱油的年限很长,做HR的年限很短

favy 发表于 2010-9-8 12:28:18

工作年限三年多一点了吧,大学毕业后就接触了。
喜欢的是全部的模块,所接触到较多的是招聘、培训、员工关系、薪酬都有处理过,应该来说对于绩效就只停留在对其文字的了解。
优点是乐观、笑脸、英文还可以。不足则是没有一个导师带路,所以接触到的都是操作性的,且具有一定的应急性,没有系统化,还有就是不擅长总结自己。还有蛮多的,小举几个而矣。
希望有朝一日能成为HRD,呵呵

仰望天空00 发表于 2010-9-8 16:14:52

1.从事HR年限:上班两年了,毕业后就来了这个公司,一开始是行政方面什么都做,就在几个月前,主任离职了,她手里的工作都转到我这了,现在的很多工作还是以行政为主,人事方面是辅助性的,因为在我们这样的私企,还是什么都是老总说了算。领导总说,把我作为培养对象,但是这样的企业,及时到了一定的位置又怎样,工作还是很难做,太多双手对行政人事部的工作指手画脚,还都没什么文化。
2)希望从事或者感兴趣的模块:其实人事工作我都挺感兴趣的,只是很多模块在我们公司目前的环境下涉及的还很少,没有真正的人力资源工作。
3)个人的优点及缺点:优点是思维清晰,考虑周全,缺点是有时候会没耐心,不喜欢别人总是一遍又一遍的问我同样的问题。
4)没什么经验,也没什么机会,现在的计划是多看点资料和书,经常上中人网,希望在两年知识的沉淀之后能够有更好的工作机会。
很不爽,办公室人少,什么工作都要我做。

yimeiling 发表于 2010-9-8 16:31:44

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    向你学习!从事HR了,英语都丢了一大半了,但是还是心有不甘,呵呵!

hongyan09 发表于 2010-9-10 10:48:25

HR年限三个月,目前做绩效,自己本人喜欢招聘,苦于不是专业出身,理论和实践都很欠缺。

如风妖精 发表于 2010-9-10 20:06:26

1)从事HR年限:4年
2)希望从事或者感兴趣的模块:都喜欢都想做好
3)个人的优点及缺点: 性格沉稳,但内向有余。虽然接触HR有几年时间,但从来没有单独设计过有关体系的工作,很想能有一个质的飞跃。
4)举例说明优缺点在生活或者工作中的典型表现:性格内向,跟领导的主动沟通有些不足,呵呵,倒是很喜欢跟员工的沟通。

qiaoqiaoyan 发表于 2010-9-11 17:32:41

1. 以前学的是HR专业,不过真正接触的还不到三个月的时间;
2. 六大模块中喜欢找培训和员工关系
3. 性格中组织协调能力还OK,但是在与不同类别的人沟通方面需要加强
4. 昨天公司组织帮员工寄月饼回家活动,现在组织还好

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