论坛 › 薪酬福利 › 关于合理避税的常见方法有哪些

liz_qin 发表于 2010-9-25 11:04:28

其實這樣的方式還有很多
像我公司就是通過勞務派遣的形式，合理避稅
一部份由企業自己發工資
一部份由派遣公司代為發放  而且派遣公司會提供發票
這樣子操作很方便，而且流程方面都是由勞務派遣公司來操作的
你可以跟我聯繫下 呵呵

amy0573 发表于 2010-9-25 11:16:36

没办法，不然就找发票，不然就奖金一年一起发，按年终奖的方式计税

mengmeng1126 发表于 2010-9-25 11:55:48

员工找发票，也可以企业代买发票，这样应该可以！

姚宝贝 发表于 2010-9-26 12:27:25

期待。。。。

cengss 发表于 2010-9-26 14:14:32

学习了，很有用

saikillva 发表于 2010-9-26 14:34:16

我也是名HR，就职于一家财税服务公司，LZ要是有兴趣可以跟我联系saikillva@hotmail.com,  我公司就是专门为客户提供相关财税服务的，当然在合理避税方面也很专业

杉杉s 发表于 2010-9-28 11:53:37

单位发的过节费是不是应该不计税的？

cvalen 发表于 2010-9-30 14:25:52

奖金本来也是要上税的，属于个人薪资收入的一部分呀~~如果要免税，那就可以采用票据报销等各种形式，其实来说，这就属于费用了，不是工资收入了哦~~
此外，你可以查询你们当地的政策，比如工资中可以有某些类别是不用上交个人所得税的，比如独生子女补贴、一定额度的通讯费等。

别样红 发表于 2010-10-6 11:24:40

没的规避，我们都是按照规定缴税

brainbow123 发表于 2010-10-7 11:05:43

学习一下，没有做过薪酬

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