回复 15楼 乖巧猫猫 的帖子
下半段终于在今天下午讲授完了，现在跟大家分享一下，有点迟，呵呵接15楼：（该讲阿Q第三个精神对应到管理中存在的现象及问题）
善于性狂想症★ 管理现象：闲言碎语、空穴来风
管理理论：雷鲍夫法则（最重要的是四字诀“不妨试试”和一字诀“您”）
泼皮耍赖★管理现象：墨索里尼、总是有理
典型现象：强词夺理、别人的错、上交问题
管理理论：《管理干部解决问题的思维原则》
凡解决不了问题的办法，就是办法有问题
凡解决不了问题的思想，就是思想有问题
善于投机★管理现象：和尚撞钟、滥竽充数
典型现象：同管理现象
管理理论：
1、干部队伍过硬的重要标志之一，是脚踏实地、真抓实干、务求实效的作风；
2、在干部使用上，要确保有本事、愿干事、能干事、能干成事的人得重用，真正形成“能者上、平者让、庸者下”的用人机制；
自欺欺人★管理现象：井底之蛙、不学无术
典型现象：1、抵制学习、目光短浅；2、因循守旧、惰于创新
管理理论：要改变，就要先改变自己
奴隶性★管理现象：没有办法、无法解决
典型现象：1、想当然；2、无作为
管理理论：1、成功反应在状态、态度上；
2、80%取决于态度，20%取决于技术；
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空杯心态给我们管理上的启示：
1、自我激励、建立良好的心态；
2、系统化、专业化；
3、提升领导力；
4、学会归零
最后总结：空杯心态是一种挑战自我的永不满足，是对自我不断摒弃和否定。
《完结》
本帖最后由 乖巧猫猫 于 2010-10-15 18:59 编辑
本帖最后由 乖巧猫猫 于 2010-10-15 19:00 编辑
形空体不空，外空内不空，空可载非空，非空可承空，非空也。
回复 23楼 lanbao1号 的帖子
额。。。{:4_99:}
觉得杯中水倒出，还需练就下去杯中污垢的内功修养，让自己更亮更灿烂。