mayaleev 发表于 2010-9-9 17:10:30

人比人，气死人，跟自己比有进步就开心

小辛着凉 发表于 2010-9-10 13:49:42

坦然的心都没有，还能做什么，这只是一个基础吧，而且也不是最重要的

气旋牛 发表于 2010-9-10 14:56:58

谢谢楼主分享，我觉得很多时候是需要我们学会自欺欺人的。
公司和老板的很多决策有可能是规避法律，损害员工利益的，但是都要华丽的外表，也都需要我们去执行，我们明明知道不合理也不都去做了么，同时见惯了职场的各类斗争，我们还能充当正义的使者吗？坦然每个职场人都需要，但是自欺欺人也许只有我们需要。

jeannette_sz 发表于 2010-9-10 17:04:20

坦然的心很重要，但个人觉得坦然的心不只这一点把。HR作为劳资关系的调和者，公平讲理才能做到坦然，面对双方要做好利益调衡

fukaiyun 发表于 2010-9-10 19:03:18

是啊，保持一种平和的心态很重要

sxl8583301 发表于 2010-9-11 14:32:06

是的，有点道理

anjingdeying 发表于 2010-9-11 17:18:27

其实非常赞成楼主的观点

作为人力资源，需要懂得专业知识，需要做的事情多而繁杂，但是薪资却仅仅在行政人员之上，最重要是拥有平常心去对待自己的工作

杨柳依依11 发表于 2010-9-11 19:45:21

要真正做到坦然真的好难

hanso 发表于 2010-9-12 00:03:50

HR也是关键岗位，个人观点

shiyi2004 发表于 2010-9-12 20:11:01

首先自己的岗位在公司里得到公平的定位，内心才能得以坦诚啊
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