aihl90@163.com 发表于 2010-9-10 19:50:19

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您好！我查看了雇主责任险，对于十级工伤，赔偿5%，那么剩下的部分还是要求公司全陪吗？
我的意思是还有其他的什么相关商业保险可供选用吗？O(∩_∩)O~

龙渊 发表于 2010-9-10 19:50:45

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    具体的可联系各地的商业保险公司，他们应该会有一套建议的方案给到你，呵呵

aihl90@163.com 发表于 2010-9-10 19:53:38

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    呵呵，您在线，谢谢您！
那您觉得公司现在可以怎么做呢？除了协商，还有办法吗？(*^__^*) 嘻嘻……

龙渊 发表于 2010-9-10 20:09:26

对于已经发生的事情，现在来看没有更好的办法，我提到雇主责任险等商业保险，都是针对此类事情的补救措施

aihl90@163.com 发表于 2010-9-10 20:22:50

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    恩，我也是这么想的，呵呵，谢谢了！{:4_111:}

如风妖精 发表于 2010-9-10 21:12:58

印象中购买了雇主责任险的公司不多吧？也许是我孤陋寡闻了

小差火 发表于 2010-9-11 13:14:07

昆山这边是每月截止到23日，那么在24日到月底的员工，我会先把名单向劳动局报备，待下月23日前再补上这个月的社保！另我司还给员工买雇主责任险也是一种救济方式吧！
此案，我觉得你可以找劳动部门的领导协调下，公关下，我想不成问题的！

aihl90@163.com 发表于 2010-9-11 21:29:05

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    哈哈，政策制度总是落后于人们做事的方式啊，“树挪死，人挪活”呃，呵呵，学习了啊，大侠！有意思！{:4_111:}

aihl90@163.com 发表于 2010-9-11 22:06:37

回复 9楼 aihl90@163.com 的帖子


    恩，更明白了，呵呵，谢谢您的支持与多次回复！
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