五自斋主人 发表于 2010-12-2 16:11:11

回复 19楼 竹子-广州 的帖子


   
受教了。
看问题的角度很重要，楼主的和楼上，同样精彩。
虽然没有到这位总经理的职位和高度，但也遇到了类似的问题。
自我反省中。。。。。。

懒人王 发表于 2010-12-2 22:15:07

很多中小企业，都有强烈发展下去的愿望，问题是怎么发展下去，什么样的战略定位，怎么样根据市场变化来做调整，怎么做到有前瞻性，怎么样去选合适的人才，留住人才，很多情况下都是事与愿违，要么苦苦挣扎，不死不活，产生不了多大效益，要么昙花一现。

制造行业的确是个很复杂的行业，对人才要求也比较高。

北辰0 发表于 2011-9-26 16:27:09

世界经理人论坛有《一位总经理辞职信的回复》

东方爱人 发表于 2011-9-29 13:49:26

以上内容拜读后感觉描述的很精辟，亲身体验了一把，职业经理人名为择业实乃择良主。

玫瑰ice 发表于 2011-9-29 16:00:22

学习了，分析很详细！{:5_257:}{:5_257:}

晚霞的天空 发表于 2011-12-21 11:16:31

深有同感呀，民营老板判断人的标准，更多的考虑是自己的感觉。信任关就更不要提了。
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