含泪鱼 发表于 2010-9-26 11:46:55

能言善辩是作为HR的基本功底，说要说到一针见血，要不就保持沉默是金的状态，善于聆听是我们必修之计。HR必须是一个善于伪装的高手，高调做事，低调做人。{:4_93:}

cengss 发表于 2010-9-26 14:18:02

会做又会讲，这不光是对HR的要求，更适用于公司的所有岗位。

yongheng 发表于 2010-9-28 08:47:21

这是个基本条件,没有这个其他的就更谈不上了

不记来时路 发表于 2010-9-28 08:57:11

刚入职不久，发现要坚持首先要“脸皮厚”呵呵。

海阔天空006 发表于 2010-9-28 09:43:51

呵呵
我是来看回复的！

whaishui 发表于 2010-9-28 09:53:58

做HR的是该说的就说，不该说的绝不吐一个字

kitty8441 发表于 2010-9-30 10:29:24

这也是需要学习的一项

lisa5757 发表于 2010-9-30 15:20:40

嘴皮子功夫是一方面,但是做为HR,闭嘴的功夫是一定要修炼好地!{:4_99:}

ychs30 发表于 2010-10-18 21:01:20

{:4_78:}{:4_78:}

晚霞的天空 发表于 2010-10-18 21:49:40

这个不一定吧,要看从事的模块吧,比如做培训,肯定要嘴上功夫好一点,做薪酬,沉默一点更好,保守秘密吧,呵呵.
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