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楼主: 唸、流年

[讨论] HR，你的嘴皮功夫厉害吗？？？

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含泪鱼

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51楼

发表于 2010-9-26 11:46:55 |只看该作者

能言善辩是作为HR的基本功底，说要说到一针见血，要不就保持沉默是金的状态，善于聆听是我们必修之计。HR必须是一个善于伪装的高手，高调做事，低调做人。

我看着别人的喜怒哀乐，演着自己的荡气回肠~

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cengss

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52楼

发表于 2010-9-26 14:18:02 |只看该作者

会做又会讲，这不光是对HR的要求，更适用于公司的所有岗位。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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yongheng

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53楼

发表于 2010-9-28 08:47:21 |只看该作者

这是个基本条件,没有这个其他的就更谈不上了

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不记来时路

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54楼

发表于 2010-9-28 08:57:11 |只看该作者

刚入职不久，发现要坚持首先要“脸皮厚”呵呵。

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海阔天空006

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55楼

发表于 2010-9-28 09:43:51 |只看该作者

呵呵
我是来看回复的！

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whaishui

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解元

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56楼

发表于 2010-9-28 09:53:58 |只看该作者

做HR的是该说的就说，不该说的绝不吐一个字

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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kitty8441

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57楼

发表于 2010-9-30 10:29:24 |只看该作者

这也是需要学习的一项

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lisa5757

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58楼

发表于 2010-9-30 15:20:40 |只看该作者

嘴皮子功夫是一方面,但是做为HR,闭嘴的功夫是一定要修炼好地!

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ychs30

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发表于 2010-10-18 21:01:20 |只看该作者

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60楼

发表于 2010-10-18 21:49:40 |只看该作者

这个不一定吧,要看从事的模块吧,比如做培训,肯定要嘴上功夫好一点,做薪酬,沉默一点更好,保守秘密吧,呵呵.

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